爱增值6｜7.1起申请 再培训局维持特别安排：6成出席率获发津贴
【特别爱增值计划/特别爱增值计划6/特别爱增值津贴发放/特别爱增值计划课程申请表】因应疫情对本港经济和就业市场的影响，政府再委托雇员再培训局（再培训局）于今年7月1日推出第六期“特别．爱增值”计划（“特别计划6”），持续支援受影响的求职者，为雇员提升技能，计划为期半年，预计可支援约两万名有需要人士。
计划继续保留各项特别安排，包括对学员的行业或学历不设限制、学费全免、发放每月最高5,800元特别津贴、提供“企业包班”服务，以及将发放津贴的出席率要求由八成下调至六成的短期弹性措施，但为确保课程质素，学员仍须达至相关课程原定的出席率要求（一般为八成），方符合资格参与期末评估及在通过课程评估后获发毕业证书。
“特别计划6”涵盖28个行业约500项课程
“特别计划6”提供涵盖28个行业约500项课程，当中包括约410项“职业技能”课程、约60项“通用技能”课程及约30项“创新科技”课程，包括网上商业及创业、区块链应用、数据分析、人工智能、云端计算、机械人流程自动化等热门范畴，为有需要的市民提供适切的培训选择，所有课程中有六成可以网上学习方式授课。而为青年人、少数族裔人士、新来港人士和残疾及工伤康复人士等特定服务对象而设的专设课程约有100项。
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各项特别安排继续 学费全免、每月最高$5,800元特别津贴
计划亦继续保留各项特别安排，包括对学员的行业或学历不设限制、学费全免、发放每月最高5,800元特别津贴、提供“企业包班”服务，以及将发放津贴的出席率要求由八成下调至六成的短期弹性措施。
下调出席率要求的特别安排同时适用于“特别计划6”推行期内，即2022年7月1日至2023年3月31日开班的再培训局恒常课程，但为确保课程质素，学员仍须达至相关课程原定的出席率要求（一般为八成），方符合资格参与期末评估及在通过课程评估后获发毕业证书；而全日制“职业技能”课程及就业挂钩课程学员须达至八成出席率才可获提供就业跟进服务。
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每名申请人可报读最多四项课程
申请计划的人士须于2019年6月1日或之后失业或待业、开工不足或被雇主要求放取无薪假期，并须符合个别课程的入读资格，合资格人士可于2022年7月1日至12月31日期间亲自、以邮递或网上方式提交课程申请，并于2023年3月31日或之前入读课程。
每名申请人在六期“特别计划”下合共可报读最多四项课程，当中包括不多于两项全日制“职业技能”课程。正在轮候第五期“特别计划”课程的申请人，其申请将自动延续至第六期，毋须重新办理课程申请。
自2019年10月至今，再培训局已推出五期“特别计划”，第五期计划将于本年6月30日截止报名，截至今年5月底，五期“特别计划”合共约有35万人次提交申请，报读课程的范畴涵盖健康护理、饮食、物业管理及保安、环境服务、美容及中医保健等多元化行业。
▼“特别・爱增值”计划6详情▼
对象：2019年6月1日或之后失业或就业不足（包括开工不足或被雇主要求放取无薪假期）人士；无指定行业或学历限制，惟必须为香港合资格雇员；及须符合个别课程的入读资格
报读安排：报读最多4项课程，当中可包括不多于2项“全日制”“职业技能”课程
报名日期：2022年7月1日至12月31日
入读日期：2023年3月31日或之前
特别津贴：出席率达60%的合资格学员可于课程完结后获发放特别津贴。“全日制”课程的特别津贴额为每日$223 (以每日2节，每节4小时计)，“部分时间制”课程的特别津贴额为每日$111.5 (以每日1节，每节4小时计)，每名学员每月可获发放的津贴额上限为$5,800。
就业跟进：出席率达80%的“全日制”“职业技能”课程合资格学员可获3至6个月的就业跟进服务，包括就业辅导、工作转介、入职后跟进等。