消委会|扣税延期年金计划保证回报、年费差异大 有计划可保终身

撰文: 王洁恩
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自2019 年起,市民可投保获保险业监管局认证的“合资格延期年金保单”(“合资格延期年金”),从而获得税务扣减优惠。消委会比较23个由不同保险公司推出的合资格延期年金,发现在投保年龄、最低保费、保费缴付年期、累积期等均有明显差异。
消委会建议,有意投保的人士应向保险公司查询个人化的内部回报率,并货比三家,再选择最合适的计划。

消委会比较23个由不同保险公司推出的合资格延期年金,发现在投保年龄、最低保费、保费缴付年期、累积期等均有明显差异。(资料图片)

年缴保费可相差2倍 有计划可保终身

消委会比对了 18 间保险公司、合共 23 个延期金计划,并比较各个保费缴付年期设定为5年的计划,发现年缴保费介乎36,000至105,447元,相差近2倍,年金期则介乎10年至30 年。
另外,部分计划提供年金至受保人指定岁数,其中6个计划提供的年金期可至 99 岁或以上,甚或终身。

保证内部回报率差异大

消委会又发现,不同计划的保证内部回报率差异颇大,比较提供 5 年保费缴付年期的计划,保证内部回报率由最低 0.01%至最高 3.33%;10 年保费缴付年期的计划所提供的保证内部回报率,则介乎 0.24%至 2.9%。

消委会提醒,即使是属同一计划,但消费者所选的保费缴付年期、累积期及年金期长短、缴付方式等,都会影响最终保证内部回报率。例如以保费缴付年期为 5 年、保证内部回报率达 3.33%的计划为例,该计划的累积期为 10 年、以美元结算并以年缴方式支付保费。若累积期减半至 5 年,保证内部回报率便会下降至3.17%。

48%计划可延长保费宽限期或设失业保障

消委会又指,保费缴付年期可长达 10 年,投保人日后若遇上经济困难,致使暂时未能支付保费,有11 个(48%)合资格延期年金计划可提供延长保费宽限期或失业保障等,保单持有人于指定期限内暂缓缴付保费。