【新冠肺炎】数码港首办虚拟招聘博览　提供逾700个职位空缺

新型冠状病毒肺炎（俗称武汉肺炎）疫情持续，部分行业如饮食、零售首当其冲，亦有行业尝试数码转型。数码港下月初举行招聘博览，因应疫情，首次以网上虚拟形式进行，逾120间大型企业及初创参与招聘，共提供逾700个职位空缺。数码港公众使命总监陈思源期望，求职者人数可与去年相若，达到2000多人；数码港电竞及青年组高级经理梁德明亦提醒求职者可善用网上优势，如Video CV自我介绍。

数码港公众使命总监陈思源举例如大企业改用云端、网上会议，零售销售又转为网上卖买。他指，数码港企业在疫情“转危为机”，如推出流动探热机械人、统计防疫物资的大数据APP，加上近年虚拟银行、虚拟保险出现，创科界可谓“求才若渴”。

职位较上年增逾百个

他指，职位空缺较上年多逾100个，在今年超过700个职位中，技术专才占大约五成，与业务发展职位，如市场推广或营销等亦占约三成。他认为，这反映了有初创企业发展渐趋成熟，人才需求已扩展至业务拓展层面，强调业界需要任何背景的人才。

陈思源又指，招聘会举行多年，因应疫情，首次以网上形式进行，暂时收到雇主的反应是“十分之好”，公司亦可弹性配合。他提到，去年的入场人次达2600人，期望今年人数相若。

求职者可善用网上优势 如Video CV

数码港电竞及青年组高级经理梁德明介绍平台时，提到多项功能，除了网上讲座功能外，亦设即时互动聊天室，求职者与雇主可即时互动。他提醒，虽然足不出户已可进入平台，求职者应善用网络优势，“好好预备资料”，亦应灵活多变地自我介绍，“例如用Video CV功能，拍片放上网”。他又提醒，求职者宜注意社交礼仪，“唔好以为去到网络世界，就无需理会社交礼仪”。

人力资源顾问：创科业机会仍多

从事人力资源管理科技的 GetLinks 创办人郭境林指，出现疫情以致招聘速度减慢，但仍见到不同企业持续请人，强调行业仍有大量机会。有虚拟保险的公司代表亦指，疫情引发了更多电子交易商机，市民花更多时间留意相关产品，投保量大增。

数码港将于4月3日至4日举办“数码港虚拟招聘博览 2020， 鉴于疫情持续，将首次以虚拟互动形式进行。博览有逾120间大型企业及初创参与招聘，共提供逾700个职位空缺，求职者即日起可到网站https://hkcyberport.vfairs.com报名。