【施政报告】工时过高或不足均不获职津　 罗致光：未有方法解决

新一份《施政报告》提出调高在职家庭津贴（职津）及综援租金津贴；惟坊间有指，不少工友因开工不足而不获职津，故生活变得更困难。劳工及福利局局长罗致光指，认同有受助人在工时足够时，因收入过高而不获发津贴；而在工时不足时，又因不符合要求而无法享有津贴。罗致光指，现时“未有一个好方法解决”，若“成立新嘅制度，可能都要两三年时间，可能我哋经济重新复苏都唔定。”

行政长官林郑月娥16日发表新一份《施政报告》，全面调高在职家庭津贴金额，增加住户津贴16.7%至25%，并把儿童津贴大幅增加40% 。劳工及福利局局长罗致光指，提升职津后，估计能将贫穷率减低0.2%。

按照现时规定，申请在职家庭津贴需达工时要求，每月工时达144小时至168小时可获半额津贴、168小时至192小时则获得3/4额津贴、工时达192小时或以上则获高额津贴。早前有民间组织批评，现时规定令开工不足的人士不获津贴，在失业的情况下生活将变得更困难。

劳工及福利局局长罗致光今日会见传媒时指，政策旨在鼓励就业，期望藉职津帮助工时较长的低收入人士。而职津最低申请工时要求为144小时，即每星期工作35小时，工时要求并不高；而高额津贴的工时要求为192小时，即每星期工作45小时，和香港普遍情况相若。罗又指，开工不足的问题与职津本身并无直接关系，而政府早前亦推出“特别・爱增值”计划协助开工工时不足的人士就业。

罗又指，认同有部分市民在工时足够是因收入过高而不获职津，而在开工不足时，又因工时不足而无法获得职津。罗直言现时“未有一个好方法解决”。罗又指，在现时制度下，通过推出新制度解决即时问题是“无办法做到”，又指，“成立新嘅制度，可能都要两三年时间，可能我哋经济重新复苏都唔定。”

对于有意见指，职津申请手续繁复，罗致光指将在明年年初简化程序，包括将申请程序电子化等。