城大“严重抗议”教资会毕业生评分报告不公允　去信涉事传媒澄清

大学教育资助委员会于上月27日宣布，首次与8 间资助大学签订“大学问责协议”，并引用2016年教育局报告。不过，翌日（28日）有传媒报道指：“雇主对城市大学毕业生评分最低。”城市大学今（4日）发出声明，认为文件有欠公允、未客观反映城大毕业生的最新情况。校方称已向教资会作出“严重抗议”，对其没有在发布报告前，充分考虑报告而带来负面后果深感遗憾，并已去信相关传媒要求澄清。

城大批问卷样本偏少　逊QS及THE​

城市大学表示，教资会文件中，就雇主对大学毕业生各项表现的评分，并非由专业学术机构进行的调查。校方指，该问卷调查的低样本量为2,244份，相对于专业排名机构，如大学排名机构（QS）和泰晤士高等教育（THE）所做的通常样本量超过5万，是“微乎其微”。校方续指，该调查回收的约2,000份问卷中，只有267名雇主有聘用城大毕业生，相比每年城大毕业生有数千人，“如此超小样本的结果有失偏颇，不具普遍适用性。”

城大指，过去三年均群策群力，提升教与学素质，根据QS全球大学毕业生就业能力排名，其毕业生在今年的全球排名为介乎121至130位，位列全港第二。校方认为，该数据更能反映事实，并质疑“教资会居然舍弃不用，确实令人不解。”

JUPAS择校之时　城大忧影响联招生印象

此外，校方又提出，教育局的问卷调查结果令人质疑，而文件中所列的八间教资会资助大学的评分间距极小，最大的差距只是3.52到3.77，“在统计上的意义甚小。”校方表示，该争议性报道见刊于大学联合招生办法（JUPAS）学生择校之时，时机敏感，而报道可能导致公众对城大产生误解，影响JUPAS联招生对城大的印象及选择，校方表示遗憾。

城大指，已向教资会作出强烈抗议，并对其未有充份考虑报告所带来的负面后果，深表遗憾；及希望传媒和公众人士可客观了解学校的实力和最新发展。