石丹理：雇主推家庭友善政策不会蚀本 反达双赢局面
撰文： 劳敏仪
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旨在嘉许具创意的家庭工作手法或模式的亚洲杰出家庭工作计划（3A计划）得奖结果早前已出炉，本港包揽金、银、铜奖。家庭议会主席石丹理今早（28日）出席一个电台节目时表示，雇主实行家庭友善政策并不会“蚀本”，更能实现双赢局面，认为本港有需要改变现行文化。
家庭议会主席石丹理表示，雇主实行家庭友善政策会“蚀本”是一个“神话”，直言国外和香港的经验均显示，老板并不会该政策而“蚀本”，实行家庭友善政策可达双赢局面及持续发展，香港有需要改变现行文化。
他指出，本港很多机构已落实15星期有薪产假，以及10天或14天男士侍产假，有雇主表示员工做得开心，也没有亏本，达至和谐局面，并指早前台风山竹袭港翌日，雇员无法按时上班而被扣假期扣人工的做法不妥当。
同场的亚洲家庭高峰会筹办委员会主席朱杨珀瑜表示，今年计划主题是持续发展与家庭福祉，共有17个国家或地区人士参与。她指，社会家庭面对好多挑战，家庭成员学习互相扶持，才能提高生活质素。她引述一项外国研究指“三岁定八十”，坦言早期教育需做好多功夫，才达至持续发展。
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3A计划中本港包揽金、银、铜奖。获得金奖的香港青年协会媒体辅导中心推出“Be NetWise──新媒体素养教育计划”，代表陈英杰表示，不少家长为子女准备电子奶嘴，忽略媒体素养的重要性，认为家长可与子女一同使用新媒体及培训价值观。而获银奖的香港基督教服务处代表陈嘉霖表示，透过言语治疗教材及绘本，让家长尽早辨别子女有否特殊需要特征，已避免错过接受治疗的黄金时间。