【施政报告】专访印尼劳工部：欢迎港府研输外劳　盼待遇等同港人

特首林郑月娥在首份施政报告明言，考虑为安老及康复服务业提供弹性，输入照顾员，早前有消息指，输入的来源地之一，包括印尼。《香港01》就此在印尼访问该国劳工部副部长Maruli Hasoloan，他直言对港府提出有关考虑表示欢迎，本月底或下月初将派员到港商讨，寻求合作空间。
Maruli Hasoloan强调，到港工作的印尼人应享有与港人同等的待遇，而现时香港护理员的起薪点为1.3万至1.6万元，坦言十分吸引。不过香港劳工界对输入外劳有保留，希望港府先以加薪，吸引新人入行，然后才考虑外劳。

刚发表的施政报告在“输入劳工”部分，提及在确保本地工人优先就业的前提下，与持份者探讨适度和有规限增加输入劳工，如考虑为资助安老服务及康复服务单位提供更大弹性，以输入照顾员。劳工及福利局局长罗致光其后亦在记者会表示：“（输入外劳）系迟早问题，但若加薪可解决问题，可暂时放低。”

印尼佣工强项是照顾服务　曾输劳工至日本

印尼作为其中一个输出劳工的主要国家，当地劳工部副部长Maruli Hasoloan接受《香港01》访问时表示，对于港府提出有关考虑，印尼政府表示欢迎和支持，相信在本月尾至下月初，将派员至香港，与港府沟通，寻求合作空间。

他指印尼佣工其中一个强项是照顾服务，具备足够人力输出，过往曾与日本合作，输出照顾护理行业的劳工至当地。他又指印尼佣工出国工作前，必先经特定训练，如港府决定输入安老业照顾员，印尼方面则会加强佣工出国前的相关训练，或与香港当地的安老中心合作，为准备入职的印尼人提供课程，掌握工作技能。

邓家彪：应先考虑加薪吸引新人入行

不过工联会区议员邓家彪对输入外劳照顾员，直言有保留，希望港府先考虑如何吸引本地人入行。他指施政报告提及提升基层护理人员薪酬约2000至3000元，对此表示欢迎，但认为现时安老院舍难以挽留人才及吸引新人入行，欠缺薪级表是关键问题，因员工难以看到未来的升迁与保障，认为在重建薪级表后，仍难以聘请护理人员，才决定是否需输入外劳。

他又指现时私营院舍透过补充劳工计划输入的员工，其薪酬为护理人员的工资中位数，约1.2万元，假如未来容许资助院舍输入外劳的话，相信其薪酬亦相差不远，避免拉低本地员工薪酬。