中华基督教青年会被指剥削青年员工　营地导师辅导社工变假自雇

香港中华基督教青年会（YMCA）早前被街工揭发，透过自雇方式剥削营地导师及辅导社工等，令他们由受雇变自雇，失去劳工保障。约10名街工及社会工作者总工会等团体的成员，今日(27日)到YMCA总部抗议，要求停用自雇合约聘请社工及营地导师。青年会协调干事接收请愿信，之后与代表开会讨论事件。

街工联同多个关注团体于YMCA总办事处地下抗议并递交请愿信，他们手持横额，高喊“青年导师无劳保”、“营地安全点解决”等口号，抗议青年会剥削青年员工，并期望YMCA可以恢复旧有聘用形式。

街工表示，部分营地导师原本是兼职员工，但在合约结束后，YMCA将合约转为自雇合约，亦没有提供劳保及强积金，漠视导师的安全。员工曾向YMCA反映但不果，对方只同意小修小补，例如增加交通费安排。

社会工作者总工会理事陈虹秀认为，YMCA有责任承担活动风险，但在假自雇下会将责任转移至员工。她又说青年会是社福机构，有责任保障员工的权益。

街工成员兼前青年导师郭文浩表示，YMCA强制将合约转为自雇，完全漠视导师的安全，而且万一营地发生意外，营地导师必定难辞其咎。他亦担心YMCA此例一开，会使其他机构争相模仿。

社总理事陈虹秀亦指，倘若辅导不能受到保障外，社工有机会随时离开机构，对服务使用者更是不公平，她希望机构不要只顾著眼利益，更应顾及员工。