调查｜基层对施政满意度连跌两年　建筑工友斥外劳“抢饭碗”

行政长官李家超即将公布新一份《施政报告》，香港社区组织协会调查显示，基层市民对政府对施政表现满意程度连续两年下跌，当中评价最差的一项为“增加就业机会”，认为输入外劳成为问题症结。

有工友质疑，雇主聘本地人满足申请输入外劳要求，当开工时却优先安排外劳上班，令本地工“无工开”；亦有工友慨叹，要减薪才能与外劳“竞争”，他指“一个香港人打三个外劳”，惟雇主为降低成本而选择用外劳。

香港社区组织协会在今年8月至9月期间展开网上问卷调查，共访问了713位受访者，当中84.9%属30至59岁人士，而72.2%受访者收入介乎10001元至15000元。

五成受访者认为“增加就业机会”表现差

对于政府在过去两年的施政表现，以10分为满分，受访者给出的平均分数为5.8分，与2023年的6.4分及2022年6.8分相比，已连续两年下跌。当中评价最差的一项为“增加就业机会”，有51.3%受访者表示政府在此项的表现颇差或非常差，外劳问题成一大症结。

“减降薪先有力与外劳竞争”

任职过建筑及运输的李先生指，雇主经常走法律灰色地带，聘请一定数目的本地员工以换取能够聘请外劳，但有工作却经常让外劳接，而非本地员工，导致本地员工经常“无工开”。

同样任职建筑业的谢先生指，现在唯有降薪才能跟外劳竞争，“一出现外劳，我就立刻失业，依家揾散工做，可算系开工不足，呢几日揾到一份长工，但比我之前工资至少低咗三分之一，我减降薪先有力与外劳竞争”。他又指行内公认“一个香港人打三个外劳”，本地员工工作速度远胜外劳，惟“所有老板都系衰嘅”，为了降低成本而选择用外劳。

香港社区组织协会呼吁政府应在所有行业都停止输入外劳，同时在这个经济低迷的大环境下推出一些大计划以创造就业，例如启动基建项目和更新医疗系统等，相关支出则由发债来抵销。

照顾者冀支援热线提供实际服务

其他民生问题包括贫穷儿童和照顾者等。香港社区组织协会副主任施丽珊指，目前香港约有二十万名贫穷儿童，小朋友阿晴是其一，阿晴指，原本参加了十一堂课价值2000元的唱歌班，但受家庭经济所限唯有停止，而且学校能提供的资助有限。

照顾者彭女士表示，家中有患上精神病的年老母亲，她指公营医疗机构服务时间短，“都未讲到个问题就叫你走”，但私营医疗机构收费又高昂。而政府设立的照顾者热线亦形同虚设，“叫你有咩事就打呢个电话，但系其实都帮唔到啲乜”，她期望政府应找社工等专业人士接听此热线，以提供实际服务。