【MPF对冲】换届前公布政策　萧伟强指非急就章：已经找咗数！

政府上周公布逐步取消强积金对冲安排，惟建议并未取得劳资双方支持。劳工及福利局局长萧伟强今早出席电台访问时强调，现时推出的方案能平衡劳资双方利益，又强调方案是经过几年时间讨论，并非“急就章”，有利下届政府尽快推动，直言：“我觉得我地系尽心尽力，已经找咗数！”

对于方案未获劳资双方支持，萧伟强表示，现时的建议是平衡方案，劳资双方及政府三方均要付出与让步，即使将遣散费及长期服务金的计算方法，由现时三分之二的月薪，调低至二分之一，但因取消对冲，雇员所得权益必然较多；但同时须考虑商界承受力，特别让中小企“软著陆”，“平衡方案与他们拿到最大利益的方案有差距。”

对于下调长服金与遣散费的计算方法，萧伟强表示，由于长服金与强积金的功能上有重叠，因此将计算方法微调是合理的做法。他又强调，取消强积金对冲在讨论退休保障时亦有讨论，已经过几年时间讨论，并非“急就章”，又指现时推出方案有利下届政府尽快推动，是有阶段性成果：“我觉得我地系尽心尽力，已经找咗数！”

政府上周公布逐步取消强积金对冲安排，按《施政报告》提出的方案，以划线形式同时取消遣散费及长期服务金对冲，但计算方法由现时三分之二的月薪，调低至二分之一。政府设十年过渡期，并设一笔过79亿元补贴雇主，为雇主分担额外开支。