【职场女生】职位高独欠存在感　摆款真相：全因没有安全感

公司里面总有一两个最擅长摆款的人。摆款不等于真正巴闭，更多时候来自当事人没有安全感……

有种人是没有办法讨好的，因为他／她每天早上出门前仿佛已经调教好内在的怨念设定。 很难说，可能出生前基因已经这样设定了－的确有遇过一些人有一种浑然天成，骨子里就跟地球上所有人过不去的气场。日常戴了个面具似的，嘴角总是浮著一种似笑非笑的表情。让人很想轻轻敲一下面具，问声：“里面有人在吗？”

摆款是一种姿态，大部分时间没有内容，而且对周边的人和事一点帮助也没有。根据本人有限的见闻和认识，摆款人士出现的场景，总是盘旋著一种戏剧性地低的工作效率和建设性－虽然所有围绕著他／她的人都在奔跑，打空翻和各式各样的体操竞技项目。

因为某些（能力以外的）因素爬到一个有利位置，所以存在感不高，才需要大费周章摆出一个姿态来，无时无刻需要别人的关注。

这种情况与其说是技术，不如说是精神上的操练－往往，真正的事情以终极基本款结束，没有参与其中的人士完全没有办法用任何物理逻辑解释牵涉这么多人力物力难道都去了第四空间不成。

摆款不等于真正巴闭，更多时候来自当事人没有安全感，才需要大费周章摆出一个姿态来，无时无刻需要别人的关注。这些年来遇过不少的摆款人，大部分也是因为某些（能力以外的）因素爬到一个有利位置，所以存在感不高。很多之后已经没有再见了，而且这种人通常以“在地球表面上消失”的方式突然失踪－起初觉得很奇怪，但是渐渐明白这些人也许心里清楚平常对别人有亏于心，所以一旦失势，情愿自动失踪，至少给自己日后（如果还有日后时）留个面子。

摆款不等于真正巴闭，更多时候来自当事人没有安全感……

除了在这里分享以上的趣闻，我想说的是，我们都应该想想自己的身份和价值究竟是来自于被加冕的头衔或赞赏，还是对于自身知己知彼的踏实？毕竟人生在世，谁能够说准每个人会经历到什么高山低谷呢？今天高山，明天低谷，世界的各种各样，未到最后还不知道结局如何。

另一边厢，本人曾经得到类似“不够阿姐款”的劝勉 －虽然一开始听到极为反感，但是想深一层，考虑到团体里面的不同角色，也不是完全没有道理。所谓的“阿姐款”某程度上也是在工作上发挥促进生产力的工具（虽然用法和目的跟以上形容的不同），我也亲眼看过不少“同一句话出自不同人口里得到不同效果”的案例，所以意见无奈但接受。

无论如何，本人深深相信任何管理层终极成功理应来自团队发挥最大潜力（虽然个人能力条件各异），做到最好（或是超水准）才是win win。作为最强团队的一部分，任何角色也好，都是让人骄傲的；作为差劲团队的领导者，有什么好炫耀呢？

#不要放弃治疗啊。

关于作者：

dilettante，早年于英国留学和工作，旅居过北京上海，近年回归香港。随著年份以不同角色在时装行业出现，但是最怕被介绍为‘时装人’ 。 还有，如果你认得这个名字，我们应该是老朋友了。