【职场女生】同级越级全方位斗争 买少见少的职场“好人”
撰文： Dilettante
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“在你的工作生涯当中，曾经怎样培养过其他人的事业？请举出两个你认为最佳的例子。”以上为某著名跨国公司面试的其中一条，其精髓在于此问题已经内含一个终极答案：此公司非常清晰表达对员工个人品格的要求，而且（至少积极尝试）培养良性公司文化。如果求职者支吾以对，或者即时冷场起来，大概还没有出房间已经知道不用回家等消息了。
“这个高层给了小女孩一个意外的机会，在这个人心里面种了一颗种子：纯粹用心工作这个看不到的价值是有价值的。”
“谁说帮人自己是一定要吃亏的？当一个人不只争取个人成功，还让身边的人也一起做出成绩来，百花齐放，这可不得了。”
在现实世界里，当然不可能有一个所有都是好人的团体（如果知道有这样的公司请务必要告知啊），但是细心从身边慢慢搜罗累积一下，总是可以有个好开始的。
作者简介
Dilettante
早年于英国留学和工作，旅居过北京上海，近年回归香港。随着年份以不同角色在时装行业出现，但是最怕被介绍为“时装人”。喜欢一个人听音乐和阅读。还有，如果你认得这个名字，我们应该是老朋友了。