被下属反问：凭什么啊你！　拥抱职场Z世代的强势温柔

提到领导这两个字，你会联想到什么？

国家领导人，历史将军，史提芬．乔布斯，穿Prada的恶魔？无论男女也好，传统管理者的形象，整体来说就是有种浑身是胆，不容置疑的威严。但其实，今时今日的领导者并不一定是传统观念的强势角色 。设定于2016年的文明社会职场，尤其是创意行业－团队倾向年轻的话，独裁者这条路线肯定是没戏。对于我这种被前辈加大力度操练出身的，只能感慨生不逢时－以前骂不还口，蠢蠢的撑到完成工作才敢躲起来哭（因为怕哭这姿态很容易被解读为“不专业”）；到现在变成管理层，年轻人们偏偏又反客为主了。

以前做下属，要证明自己有能力才能跟上司争取工作机会；现在做上司，也得证明。

关于作者：

Dilettante

早年于英国留学和工作，旅居过北京上海，近年回归香港。随著年份以不同角色在时装行业出现，但是最怕被介绍为“时装人”。希望在时间这终将消逝的空间里寻找一些什么，但不追求。还有，如果你认得这个名字，我们应该是老朋友了。