【职场女生】不想自己的名片沦为杯垫　社交时切勿犯这4个错

有人总会认为“识人胜过识字”，但试问在职场交际之上，有谁会愿意和“识人不识字”的人打交道，建立长期合作关系？如要扩建专业的人际网络，就先要避免常犯的错误，改变心态，让自己的名片增添价值，免得沦为杯垫。

建立专业人际网络的本质与结交朋友无异，唯一的分别在于：前者带有专业上的利益关系，比普通社交关系涉及更多利益考量，而且更是业务发展主导的关系。因此，有部份人相信“识人胜过识字”，误以为交换名片，就等于大家默认互相利用的价值，但事实又真的如此吗？

1. Networking的头号禁忌：势利眼

即使未必会发展成为深交，但都要显示出诚意和尊重。参加过商业聚会，总会发现有人急于与目标人物交换卡片，连忙推销自己的生意与强项，阿谀奉承，投其所好，搏取欢心，为宏图大业打好基础。想深一层，各有一定社会经验与眼光，又怎会单凭两句甜言蜜语来打分？

有目标是好，但急于讨好“目标人物”，无形中会让身边人被受忽略，同时会令所谓的目标人物意识到被受利用，留下坏印象。故此，大可先调节心态，逐步了解对方的看法和价值观，建立信任，留待有利双方的合作机会出现，再作邀约。如急于寻求客户或合作伙伴，大可开宗名义，邀约洽谈，显示出清晰而专业的态度。

2. 目中无人－只有“我、我和更多的我”　忽略双向交流

在Dale Carnegie著作《如何赢取友谊与影响他人》（How to win friends and Influence People）之中，假设了人人皆自我中心；因此，如要提起别人的社交意欲，就先要多聆听少说话。许多人不自觉反其道而行，自动变身“收音机”，乐此不疲地介绍关于自己的丰功伟绩及心得，忽略交流，非常没趣。

更好的处理方法就是著重“双向”交流：在尊重私隐的前提下，提出关乎日常工作或业务的问题，抛砖引玉，给别人一个表达自我的机会，加深了解。如果自问外向，希望更加进取，就要去懂得诚恳地细心聆听，先了解对方的需要，免得惺惺作态。

3. 随意散发“负能量”　赶绝任何可能

明白人人皆有难言之苦，但处于业务社交场合，最好将负面情绪埋藏心底，更别将是非当人情。为什么？抱怨，说是道非能否促进交流，因人而异，但物以累聚，爱说是非者，吸引是非人。虽然说道是非总是引人入胜，但却有损个人形象。

Business Networking的意义，无非是为了建立互惠互利的关系；换句话说，正面积极的态度更有助大家发展未来可能。而且，早有统计数据发现：萍水相逢的业务关系更能提升生产价值；相反，平日时常嘘寒问暖的关系相对无助业务发展。故此，与其散发负能量，倒不如分享未来工作发展的大概需要与计划，一探对方建议，既可打开话题，又能显示关心与体贴。

4. 业务伙伴就要卖人情？　

互惠互利亦要讲求原则，见过一面，极其量亦只能当作打个招呼，别以为可以“打蛇随棍上”，顿时要求对方满足个人需要。先建立信任和默契，让关系发展，自然会互相介绍人物、提供机会和交换行业内幕消息。即使女生圈的社交更著重团体合作，但并不代表公私不分，能要求新相识提供协助。

相反，在不违反专业操守及业务利益之下，先为新相识提供协助或建议，一试水温，了解大家的处事作风、品格和诚信。如有需要，再以官方途径邀约合作，避过借公济私的利益冲突，更符合“公平、公开和公正”的操守，令双方关系更为健康。