【新冠肺炎.深度】疫情肆虐半年 为何医护租酒店仍被拒?
随着新冠疫情再度升温,租用酒店作隔离用途的需求再次上升,除了接受14天强制隔离检疫的返港人士外,当中还不乏因担心影响家人健康而租住酒店的高风险人士如前线医护。但日前网上流传有前线医护人员被拒入住酒店,更遭不尊重对待。疫情持续半年多,但政府在社会资源的调配上仍旧欠缺规划,使医护的待遇还是十年如一日。
近日有护士在社交网站投稿,指同样担任护士的友人即将进入医院dirty team工作,订住酒店自我隔离,惟登记入住时却遭职员无礼对待,如“审犯”般查问,如实作答后遭退钱拒租,其后转租至另一酒店,再度因工作性质而被拒,不禁慨叹:“而家医护连瞓觉嘅地方都冇。”
医管局在1月初表示觅得268个公立医院单人宿位予前线医护人员入住。时至2月底表示,医管局表示已成功港岛区及九龙区四间酒店,提供合共100间独立房间作临时住宿,但数目显然是僧多粥少。酒店拒绝接收医护人员入住在疫情初期早已时有发生,前线医护人员为了不传染家人,只好入住设备欠佳的临时隔离宿舍。
医管局除了自2月起为因应对疫情而执行高风险职务的员工发放紧急应变特别津贴,亦向有临时住宿需要的员工批出特别租赁津贴,每天定额500元。参阅食卫局在立法会的书面答复,截至5月医管局已发放1.96亿港元的紧急应变特别津贴及7,000万港元特别租赁津贴,两者分别接获30199宗及7351宗申请。但钱并非万能,当不少酒店均拒绝让医护人员入住,提供津贴不能解决医护人员在租住酒店时所遇到的困难。
美国设机制分配住宿
部分酒店为了保障现有客人及员工的安全,拒绝招待曾与新冠肺炎患者密切接触者。香港迎来第三波疫情,但政府尚未妥善为医护安排隔离住宿,酒店业内亦没有统一的通报机制或名单供医护参考。
事实上,在疫情蔓延期间,全球酒店几乎停摆,只有部分酒店维持有限度运作放,供医护人员、病患等留宿。但在美国,逾17,000间酒店参与由美国酒店业协会(American Hotel & Lodging Association,AHLA)举办的“Hospitality for Hope”,向医护人员提供临时住宿,提供至少340万间酒店房间、合共逾122万床位,已登记的酒店或成为检疫、隔离中心甚至临时医院。有意参与计划的酒店、医护人员或组织,可到由酒店管理软件供应商Cloudbeds开发的#hospitalityhelps网站登记,便会有工作人员分配住宿。
无安排、无机制、无指引?
香港酒店工会及医管局员工阵线便曾发出联合声明,指医管局未有提供足够隔离宿舍,宿舍环境环境恶劣,迫使医护人员自行安排住宿,但酒店防疫设备不足和缺乏专业防疫知识,变相助社区爆发的机会。当时组织要求医管局必须提供住宿或提供可供医护人员入住的酒店名单;如以酒店作为住宿,必须包起整栋酒店以减低社区传播机会;及提供医护等级的卫生清洁培训及服务等,但种种建议却未有实现。
除了缺乏统一的分配机制外,而供酒店前线员工参考如何处理高危人士的工作细则更未见踪影,只有香港酒店工会自发就酒店工作环境制定“十四天酒店强制隔离指引”。但当疫情再度肆虐,政府这个责任便不能假手于人。