区议会|履职监察机制出炉 麦美娟:唔好谂人哋未上任先犯校规

撰文: 文睿
出版:更新:

区议会明年1月1日换届,所有候任区议员今日(18日)要上培训班,由民政及青年事务局局长麦美娟“讲课”,会上介绍了部分履职监察机制指引,包括出席率不能低于80%、每年须向主席提交工作报告等。麦美娟被问到他们有多大机会违反指引时笑称“唔好谂人哋未上任先犯校规”,对他们非常有信心。

被问到会否担心履职监察机制过于严苛,甚至令到区议员疲于奔命时,麦美娟形容说法“荒谬”,又指“讲出嚟嘅人都应该唔知道区议员一向嘅工作”。

大会出席率至少80% 每年向主席交工作报告

候任区议员培训班分为上、下午两节,上午为香港岛及九龙区,下午为新界区,麦美娟一连出席两场“地区治理培训班”为候任区议员“讲课”,陈国基亦有出席,会上公布部分履职监察机制指引及区议会常规,出席率不能低于80%、区议员每年须向主席提交工作报告、参与会面计划等。据了解,亦包括如议员离港超过48小时须离港前书面通知、任何争议以区议会主席诠释和最后决定为准等。

+3

履职监察机制目标冀议员与市民紧密接触

麦美娟在首场培训班结束后会见传媒,她表示,培训班主要向候任议员讲述区议会的初心定位,期望议员协助政府收集及掌握民情民意,亦列出部分履职监察机制指引及会议常规供候任区议员参考,目标和原则是为了令区议员上任后与市民保持紧密接触,透露指引将于稍后发布。

多大机会违反指引?麦美娟:唔好谂人哋未上任先犯校规

新一届候任区议员均为“爱国者”,民主派“清零”,麦美娟被问到他们有多大机会违反指引时笑称:“佢哋都未上任,唔好谂人哋未上任先犯校规”,续指政府期望透过不同培训,令候任区议员都了解到自己任重道远,对他们非常有信心。

+1

赞扬候任议员投入“出奇地见唔到有人瞌眼瞓”

她赞扬候任区议员在培训班表现良好,称有不少人影下简报重点,“我坐嘅位高过佢哋,我都睇到有冇人瞌眼瞓,结果出奇地呢,唔系赞自己讲得好,不过出奇地喺讲嘢过程见唔到有人瞌眼瞓”,形容反应踊跃投入,相信候任区议员感成为政府与市民的好伙伴。

被问到会否担心履职监察机制过于严苛,甚至令到区议员疲于奔命时,麦美娟形容说法“荒谬”,又指“讲出嚟嘅人都应该唔知道区议员一向嘅工作”。(文睿摄)

麦美娟批评监察机制过严的说法“荒谬”

到下午,麦美娟继续讲课,轮到新界各区的候任区议员。麦美娟会后被问到为何要求须离港48小时或以上的区议员上报时,麦美娟解释是为了令秘书处掌握议员行程,确保召开紧急会议、行动时,有足够的法定开会人数,她指候任区议员都是有责任感之人,认为要求不难达到。

被问到会否担心履职监察机制过于严苛,甚至令到区议员疲于奔命时,麦美娟形容说法“荒谬”,又指“讲出嚟嘅人都应该唔知道区议员一向嘅工作”。她说,以往均有市民反映指区议员当选后无尽责,故推出履职监察机制正正是为了回应市民诉求,认为有制度可令区议员更好掌握工作,同时令市民可“全过程参与”监察区议员。

两名年轻候任议员陪麦美娟见记者 赞监察机制能鞭策议员

下午场培训班陪同麦美娟一同见记者的,包括年仅23岁的民建联西贡区委任界别的候任区议员庄雅婷,她是来届区议会最年轻的区议员,称自己有不少地区工作经验,包括在政团、社团办事处工作,2021年立法会负责助选,并在担任立法会议员助理实习工作,认为自己可胜任地区工作。她又指履职监察机制是基本要求,有信心未来一定会做得更好。同样年轻的工联会25岁葵青区候任区议员周洁莹认同机制可鞭策议员力求完美。

由民选议员过渡至委任议员的元朗区沈豪杰坦言,自己要适应新议会,认为履职监察机制有助杜绝出席率偏低、出席时间短的区议员。(文睿摄)

沈豪杰坦言要适应新议会

由民选议员过渡至委任议员的元朗区沈豪杰坦言,自己要适应新议会,认为履职监察机制有助杜绝出席率偏低、出席时间短的区议员。票后、青衣候任区议员卢婉婷认为,政府委任民政专员担任区议会主席,可令政府做事更贴地、关注民生,多点声音带到政府。

柯创盛不认为履职监察机制会带来压力

上午培训班麦美娟亦邀请了四位候任区议员与传媒见面,包括民建联的观塘中候任直选区议员柯创盛、新民党的南区候任地委会界别区议员黄雨程、独立深水埗西直选候任区议员胡诗韵,及九龙城候任委任区议员利哲宏。柯创盛认为培训班有助令旧人温故知新,令新人掌握如何紧密与区议会互动。被问到履职监察机制会否为其带来压力时,柯创盛表示参与公职时已明确知道自己要为市民服务,认为监察机制更清晰列明议员的职责,不认为会带来压力。