炒公务员｜取消独立委员会　利葵燕忧难公平审查　或助长擦鞋文化

政府宣布简化处理表现欠佳公务员机制，包括取消设立“独立委员会”、“观察期”只能于特定情况下延长一次等。高级公务员评议会职方代表、华员会会长利葵燕今日（8日）接受电台访问，认为取消设立“独立委员会”或造成不公，担心上司处理公务员申诉案件时会有偏见，又担心会助长“擦鞋”文化。

她又指现时公务员的监察期长达3年之久，而督导员每3个月便要就公务员的表现撰写报告，直言如同惩罚督导员，要求局方考虑缩短监察期至1至两年。

指独立委员会可统一标准审查

利葵燕表示，取消设立“独立委员会”即意味申诉人的案件将由直属上司处理，担心上司会对申诉人有偏见，难以达到公平审查。她又担心新做法会助长公务员团队的“擦鞋”文化，为保个人前途而不敢提出与上司相反的意见。她认为，独立委员会为公务员提供接受统一标准审查的机会，相对可取。

督导员每3个月写报告　写足3年太长

另外，她提到在新的申述程序下，公务员将经历3至6个月观察期，再进入3年监察期，她认为3年监察期过长，指督导员需每3个月就公务员表现撰写报告，直言如同惩罚督导员，要求局方考虑缩短监察期至1至两年。

她又指，局方仅提供14日咨询期予公务员团队，认为时间仓猝，短期内难以详细咨询，期望局方可延长咨询期到3个星期至1个月。