保就业不再限月薪　罗致光盼跨行业受惠：例如创科微企员工多高薪

政府昨（7日）调整最新一轮保就业计划详情，计划不再设有雇员月薪上限，兼职及散工也可获4千元工资补贴。劳工及福利事务局局长罗致光今日（8日）表示，原本将月薪上限定于3万元，是希望为聘请较多基层员工的企业提供更多协助，但由于有不少从事创科及专业服务的中小微企，聘请不少月薪高于3万元的员工，因此决定不设上限。

罗致光指，今次计划规定雇主收取款项后，须全数用在支付员工薪酬上，每名合资格全职雇员须至少获支薪8,000元，合资格兼职雇员至少支薪4,000元，当局主要透过强积金供款纪录监管。

半职、散工经调整同纳津贴对象

保就业计划原定将不受疫情影响的行业纳入“剔除名单”，当员工达50名以上便无资格申请。罗致光说，考虑到相关行业也有中小企，忧虑有企业或为了领取保就业津贴而解雇部分员工，因此改为“受限名单”，名单内的企业同样可以申请，但最多津贴100名雇员。

罗致光提到，疫情下不少行业改聘半职或散工，所以增设兼职或散工资助，月薪3,000元至7,000元的员工可获半额津贴。

补贴单一企业上限千人：资源有限须划线

保就业计划将工资补贴雇员上数上限定于1,000人，对于部分连锁酒楼雇员人数或多于1,000人，罗致光称，大企业与中小微企面对疫情的灵活性相差很远，在有限资源下，永远要划条线才能帮到最多人。

他指，有企业可能聘请数万甚至逾10万人，帮一间公司等于帮数百间，当局并非不向大企业提供“保就业”资助，大企业也可以申请1,000名雇员的工资补贴。