隔离可获病假？罗致光一改口风：须修改雇佣条例　研究正从速进行

第五波疫情愈演愈烈，政府早前在葵涌邨多座大厦实施围封隔离，有居民工作因而受影响，包括被公司扣薪、或被迫放无薪假等。外界一直要求政府保障市民，被隔离期间可获病假。劳工及福利局局长罗致光，日前表明经过研究，认为修例并不可行，只能靠雇佣双方有商有量。

罗致光今日（4日）在立法会人力事务委员会一改口风，说政府正研究修改《雇佣条例》，将因强制检疫而不能上班视为病假，有需要时会提交立法会审议，又说会从速进行相关工作。 他又厘清目前条例对病假定义并不包括强制检疫，无论是被送入检疫中心抑或原地隔离，强调须待修例才可解决问题。

不论入营或住所隔离　均不获法定病假保障

选委界议员、劳联主席林振升，质疑何不参考2003年沙士期间做法，以指引形式，向需要隔离的市民发出病假证明书，“系咪围封得多有啲缩沙，所以同沙士时指引有改变？”他说收到不少被围封居民反映难以向劳工处求助，希望当局多宣传热线电话。

罗致光表示，2003年与现时的理解有分别，在法律上，持医生证明书是否视之为病假有待厘清的，须透过修例处理。

送隔离营有病假？政府被轰说法前后不一

劳工界议员周小松，对于食卫局没派员出席感到奇怪，“真系咁忙咩？定系未过完年啊？”他又指政府呼吁雇主体谅雇员，但雇员是无辜的，实际上雇主应体谅的是政府的防疫工作，质疑政府予人感觉置身事外。

工联会陆颂雄指，去年政府回应议员质询，曾表示已向进入指定隔离中心的人士发出病假证明书，但现时表示强制检疫人士不获发病假证明书，质疑是“今日的我，打倒昨日的我”。他同业批评食卫局不派官员出席会议，“缩骨到咁样，旧年有病假证明书，点解今日无？”

罗致光称，食卫局正紧急地处理疫情工作，希望议员谅解。他解释接受检疫人士将获发医生证明书，当中列明当事人接受检疫，而非患病，但现行《雇佣条例》须证明当事人患病才算是病假，因此须修例处理。