国安法规管工会　职工盟质疑威吓　汤家骅：行得正企得正不应畏惧

劳工及福利局局长罗致光昨表示，《香港国安法》条文提及的“社会团体”，涵盖按法例登记的职工会，劳工处有责任教育、宣传、监督及管理，亦不排除取消违反《职工会条例》的工会登记。
职工盟总干事蒙兆达认为，罗致光摆出强硬政治姿态，是希望威吓工会服从当局，担心日后出现“政治整肃”文化，用以整治工会组织。
行政会议成员、资深大律师汤家骅表示，工会或团体只要符合法律运作即可，强调《职工会条例》一向列明有关工会的金钱应用于劳资纠纷等，不得用于政治目的，包括选举，又指“行得正、企得正”，应无所畏惧。

蒙兆达忧与外国工会交流被指违法

蒙兆达在港台节目表示，难以评估有多少工会将被取缔，强调政治“红线”经常飘移，忧虑一些罢工、与外国工会交流等活动，会否亦被当局质疑违法。他指，罢工、交流本身都在条例容许的范围内，只是不知道日后当局会如何运用条文。

他又提到，职工盟本身因为《职工会条例》过去不容许跨工种工会，而以《社团条例》注册成立，而《职工会条例》本身确有提到工会本身不能使用款项作政治目的，但职工会登记局以往曾就工会制作横额，都尝试挑战是否属于政治目的。

劳福局加开职位　规管职工会符合国安法

汤家骅在同一节目上，罗致光提及的《香港国安法》第9及第10条只是指导性条文，惟港府本身有保障国家安全的责任，任何工会或团体只要“行得正、企得正”，都应该无所畏惧。

政府早前向立法会提交的文件指，劳工及福利局拟加开一个首席劳工事务主任职位，负责为确保有效推行发还发还产假薪酬科的工作，同时加强对职工会的规管，包括确保职工会遵守《职工会条例》、《国安法》相关法例。