立法会财委会通过公务员加薪　高层加4.06%　低中层加4.51%

立法会财政委员会（财委会）今早（16日）通过2018至19年公务员薪酬幅度调整，高层薪金级别及首长级公务员的加薪幅度为4.06%，低层及中层薪金级别公务员为4.51%。
人民力量陈志全表示政府曾经提出额外加薪0.5%的做法，关注今年是否会有此做法。公务员事务局局长罗智光表示， 政府在考虑公务员薪酬调整时，会考虑香港经济状况，薪酬趋势净指标等6项因素以作出最后的平衡，故额外加薪0.5%是按照当年情况决定。

财委会今日通过公务员薪酬幅度调整，首长级和高层薪金级别的薪点的金额上调4.06%，但个别薪点的金额须予订明，包括：总薪级表第34点为70590元，一般纪律人员（主任级）薪级表第20点和警务人员薪级表第36点为70,470元；一般纪律人员（主任级）薪级表第21点和警务人员薪级表第37点为70,970元。而中层和低层薪金级别的薪点的金额则上调4.51%。

除了公务员以外，拨款予资助学校，廉政公署，资助机构的款项也做出相应调整，相关从业员也能受惠。

公民党郭家麒关注公务员薪酬调整有肥上瘦下的情况，关注资助机构中基层员工及政府外判工人能否受惠。

公务员事务局常任秘书长周达明回应表示，资助学校的教学及相关人员均能追溯今年4月1日的薪酬升幅，而社福机构也需遵从最佳执行指引，需要按照公务员薪金调整作出相应调整。

陈志全表示政府曾经提出额外加薪0.5%的做法，关注今年是否会有此做法。罗智光表示， 政府在考虑公务员薪酬调整时，会考虑香港经济状况，薪酬趋势净指标等6项因素以作出最后的平衡，故额外薪0.5%是按照当年情况决定。

议会阵线毛孟静在会议中提及，政府委任公务员团队中的政务主任（AO）及行政主任（EO）担任“通传应变职务”，监察议员行踪，如同做“狗仔队”，直指他们“企全日，连凳都冇得坐”，批评这项工作是大材小用，甚至有侮辱成分。

罗智光回应指，在立法会处理通过重大议题时，通传应变的工作有助令议案顺利通过，且AO及EO等相关公务员均认同工作的重要性。