施政报告2024｜消息：加快纪律聆讯程序　中高级公务员赴内地受训

【施政报告2024/施政报告直播/李家超/施政报告2024重点/施政报告2024懒人包/】新一份施政报告提出强化公务员治理能力，提出检视《公务人员（管理）命令》和《公务人员（纪律）规例》，进一步优化公务员纪律机制，明年就初步方案咨询公务员叙用委员会；又会安排中高级及首长级人员到内地和海外知名院校受训，培养国家观和国际视野。

政府消息人士称，今年内局方会先研究如何优化纪制机制，希望加快纪律聆讯程序，强调大原则仍是不失公平性。目前不计部门自行调查所需时间，上财政年度81%的纪律行动在9月内处理完毕，因纪律问题免职个案有51宗，较前五年平均39宗有增加。

公务员事务局局长杨何蓓茵在施政报告发表后，即与四个公务员中央评议会和四个主要跨部门公务员团体代表会面，她指与会代表普遍认同《施政报告》中与公务员事务相关的政策措施，局方会与工会代表保持紧密沟通，聆听各方意见和建议。

加强公务员了解国情　与内地多个城市双向交流

此外，李家超指公务员须充分掌握国家的施政理念和策略。政府会就中央重大政策、报告等举办研习培训，安排中高级及首长级人员到内地和海外知名院校受训，培养国家观和国际视野。

特区政府会继续透过特定计划，派员到联合国不同办事处任职、政府会与大湾区内地城市和北京、上海、重庆、武汉及杭州开展双向的公务员交流计划。公务员学院会推出“政府治理人才培育计划”，加强培养领导人员的治理能力。学院亦会加强内部研究和培训能力建设。

消息人士指，“政府治理人才培育计划”预计2025年推出，强调属长期计划，旨在一段时间培育人才，由所属部门提名及仅限中高级公务员参加，会有定期学习及交流，惟计划仍在设计中，未知人数及所涉及公帑。

至于制度化公务员研习国家施政理念和策略，消息人士称，例如举办两会分享会、三中全会分享会，中高层公务员会出席，及后需向部门其他同事分享，往后参与精神分享会等，及后都需要向部门同事分享。

推试点计划安排公务员到深圳睇牙

此外，明年第一季会推出试点计划，安排2000名正在轮候卫生署牙科服务的公务员及合资格人士，到深圳医疗机构接受指定牙科服务。政府消息人士指，名额暂定2000个，但仍处于初步阶段，未知每年能疏导多少公务员及家属，相关费用由公务员事务局承担。

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