港府研放宽“高才通” 尚海龙：纳“软科”排名、引人才来港创业

政务司司长陈国基早前称，正研究放宽“高才通”计划，或将不属于百强名单但单科排名高的院校纳入考虑范围。立法会选委界议员、高才通人才服务协会创会会长尚海龙也支持扩阔院校名单，纳入单科国际排名好、行业内知名度高的院校，增加“软科中国大学排名”头25强如中国人民大学、南开大学和厦门大学，并引导“高才通”计划A类人才、即高收入人才创业，料会新开超1万间公司。

立法会选委界议员洪雯亦指出，“高才通”计划初期门槛宽松是疫情后补充香港人才缺口的合理安排，现时需要“精挑细琢，针对性找人才”，不仅要限制申请人及助养人年龄，还要有专业限制。

扩阔高才通院校 增“软科中国大学排名”头25强

现时“高才通”计划B类人才所属院校，参考的是泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名及上海交通大学世界大学学术排名。尚海龙在电台节目中提出，应扩阔院校名单，纳入单科国际排名好、行业内知名度高的院校，增加“软科中国大学排名”头25强如中国人民大学、南开大学和厦门大学。

软科世界大学学术排名（ShanghaiRanking’s Academic Ranking of World Universities），简称ARWU，2003年由上海交通大学高等教育研究院世界一流大学研究中心首次发布，是为了分析中国的大学在全球高等教育体系中的位置，评价依据全部来自国际可比的客观指标和第三方数据，包括获诺贝尔奖和菲尔兹奖的校友和教师数、高被引科学家数等。 2009起，改由上海软科教育信息咨询有限公司发布。

至于A类人才则为紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上人士。

招“香港没有的”多元化人才 引导创业、就业

尚海龙提出，现时香港提供主管以上职位的行业集中在金融、地产、创科，缺乏新兴行业如能源汽车设计。他建议政府引导“高才通”计划A类人才，即全年收入达港币250万元或以上人士来港创业。尚海龙说，现时A类人才有1.3万至1.4万人，“这批人不会放弃在内地同海外的公司，最好是请他们在港开新公司”。他称如积极引导，料可新增超1万间公司。

洪雯亦指出，第一批、第二批吸纳的高才集中在金融行业，惟香港并不缺乏金融人才，这也是部分高才发现在港难找工作的原因。她同意“高才通”计划初期以宽松的门槛吸纳人才，但现时需要“精挑细琢，针对性找人才”，并提议政府设立专业资格委员会、社会团体齐齐帮手对接人才与就业市场。

抵港高才低于获批数 处于“互相挑选”阶段

根据劳工及福利局数据，截至2024年6月底，“高才通”申请达8.9万宗，逾7万宗获批，惟抵港高才总共只有5.6万余名。洪雯认为，现时正处于高才与香港“互相挑选”的过程，料最快今年年尾就可以得知多少高才会真正加入香港，“人才和香港需要多来往，才明白是否适合”。