【零工经济.五】资本欺压 反抗亦在进化

撰文: 张梦莹
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结束和外卖员Benny的采访,从湾仔清真寺离开的时候,我擡头再看了一眼路灯,恍惚间觉得回到曾经流连的亚洲最大小区——北京天通苑,一个聚集了大量北京的外来人口的小区,许多外卖员在无数个相似夜晚的昏黄路灯下抽烟。
日光之下无新事,内地已经走过一遍类似的零工经济发展历程,参与的人数庞大,劳动侵害案例更复杂。我始终觉得当人们面对类似情境时,人类的悲喜是相通的,而现在不同地区外卖员面对的共同情境是什么。

承接上文:【零工经济.四】制定合理劳动保障 资方、政府不应再找借口

是资本以自由之名给劳动者套上剥削的枷锁;是享用外卖服务的人心安理得地以“我付费了”苛责外卖员的服务质量,而忽视参差的所谓“服务质量”是因为公司没有提供过任何专业训练,没有实质性的支援,甚至是在外卖员吃催泪弹的时候只是发一封消息提示“注意安全”;是全社会默契地形成共识,直到出事前都对此不管不问。

劳动者,至少是部份从业者对资本的压榨知道得清清楚楚,Mohammad一语道破:“设计者不知道生活在哪个外太空”,拍案击节:“这个软件是20多岁的人用的,20多岁的人设计的,而提供服务的都是40多岁的人”。外卖员和公司通过手机发邮件沟通,沟通堵塞,完全不顺畅,且没有“人味”,Mohammad说,设计者也许就是用这种方法隔绝沟通,减少因沟通渠道过于便利而带来更多事务烦扰。零工经济同时亦是一方棱镜,折射出其他社会问题。

外卖员一旦“上线”,劳力就不再属于自己。(李豪杰摄)

如Mohammad说的,他们之前都是做“搬搬擡擡”,许多外卖员在别处没获得合理的薪水,新型的互联网平台才能吸纳大量的人手,Benny的医疗费没有获得公司报销,为什么不做其他行业?三万元的月薪的确很难舍弃,再挨一挨或许挨到收入减少的时候再抽身。

就算原本不是从事体力劳动的人,也投身互联网外卖。阿敏正职是秘书,我焦虑采访不到车手的时候,阿敏从麦当劳出来,准备换下外卖服回公司继续上班。50岁的阿敏每天中午兼职两小时做步兵,周末和丈夫一起做两天,补贴的是女儿每个月额外的补习费,逐渐上涨的房屋租金、物价,“如果可以选,我都不想。”这样看来,社会问题都是互通的。

学者James Scott在马来西亚从事田野调查,并提出“弱者的武器”观察,他认为面对权力方时,处于弱势的农民通过偷懒、开小差的方法形成心照不宣的非正式网络,对抗剥削者的压迫。时移世易,弱者的武器在互联网+时代不适用了,互联网演化了更加“先进”的数码方法监督员工,外卖员一旦“上线”,劳力就不再属于自己。

没有固定的工作地点令零散工难以形成连结,从而削弱了劳工保障和议价能力,但只要人在遇到困境的时候想要从集体寻求情感慰藉并作出应对,那么非传统工会的连结还是有机会在新的空间形成。(李豪杰摄)

见过北京外卖员的疲惫,看到和Benny一样的年轻人踢毽子才会如此惊讶,他们在疲惫一天后还能用面对面的集体活动来纾缓紧张情绪,至少在一些活动中还存在人和人的连结,而不是在平日单打独斗送外卖,收工还各自消化巨大的压力。

从前产业工人集中在同一个区域,可能有形成工会,和资方议价的能力。现在互联网+资本试图剪断这种连结,但只要人在遇到困境的时候想要从集体寻求情感慰藉并作出应对,那么非传统工会的连结还是有机会在新的空间形成,或许在实体空间,外卖员休息的急庇利街休憩区,清真寺旁,在虚拟空间WhatsApp群组。

资本可以让学者林乔伊和不少受访者担心被“盯上”而要求使用化名,但它目前还没有能力无边到让人噤若寒蝉而不再寻找集体。

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上文节录自第184期《香港01》周报(2019年10月14日)《零工经济兴起 权益保障欠奉》。

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