国泰向员工派发多于10星期薪酬予员工 作酌情花红及利润分享

撰文: 张伟伦
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国泰航空(0293)主席贺以礼指出,公司已承诺逾千亿元投资,以配合新落成的三跑道系带来的机遇;又表示与同事分享成果向来是国泰的重要文化,以酌情花红及利润分享的形式,向同事发放总数多于10星期的合资格工资。

在今年1月时,公司已向员工派发约1个月工资的花红,即员工从利润分享计划可获得的花红等同于6星期。而在2023年国泰员工获派发7.2星期花红。

贺以礼表示﹕“我们对集团的未来感到振奋。国泰坚定不移地继续巩固香港国际航空枢纽地位,将致力增加客运和货运运力,以及跃升顾客体验。国泰集团的财务表现让我们有充足的信心,承诺逾1,000亿元投资,以配合新落成的三跑道系统所带来的发展机遇。”

他又指出﹕“我们已经开始接收一百多架新一代的飞机,并推出世界领先的客舱,包括尔雅商务舱和全新特选经济客舱、以至全新的旗舰机场贵宾室和创新的数码服务。”

国泰航空集团举办招聘体验日,招聘职位包括机师、见习机师、机舱服务员、客户服务主任,及贵宾室职员等,预计员工总数于年底前增加约4,000人。(国泰航空集团提供)

今年内已公布新增11个目的地

他亦指出﹕“我们亦继续扩展环球网络,集团于 2025 年至今已公布新增 11 个目的地,并将陆续揭示更多新航点。在今年内,国泰航空与香港快运的网络将超越 100 个客运航点。国泰集团以港为家,会继续克尽己任提升香港国际航空枢纽的领导地位,联通香港、内地和世界各地。我谨借此机会,衷心感谢所有团队同事、顾客、股东以至香港特区政府一直以来对国泰集团的宝贵支持。”