香港航空再裁员　任职三年空姐指事前无先兆　惟被裁属意料之内

航空业再有裁员行动。继国泰航空（0293）宣布大幅裁减5,300名本地员工后，香港航空今日﹙11日﹚亦宣布再裁减约250名机组人员。该公司今年2月裁员400人，并要求员工放无薪假及减薪。

在港航任职约三年的May（化名）接受《香港01》访问时透露，今早收到公司电邮，已被即日解雇，并遭即时停止公司电邮及内联网的使用权限。电邮称，被裁员工将获发12月份薪金、一个月代通知金；连同应计但未用的年假，将于7天内支付。

她形容今次事出突然，事前没有任何消息指公司有意裁员，她亦是今早才收到电邮通知，身边暂时未有认识的同事被解雇。

早前香港航空曾推员工兼职计划，安排空中服务员在这期间执勤两个月及休班两个月，参与计划的员工在经公司批准后可寻找外面的工作机会，期间的基本收入和固定津贴将减少30％，非固定津贴则不会受到影响。她相信，是次裁员是针对没有参加“员工兼职计划”的空中服务员。

May又表示早有传闻，指公司会对没有参加兼职计划的员工“秋后算帐”，她自己于3月份起已自愿领取两个月无薪假后，至今每月领取约7,800元底薪，而在各国“封关”下每个月只需要执勤一班航班，由于疫情令收入大减，参与兼职计划变相减薪，所以坚持拒绝参与，希望“挨得一日得一日”，故今次成为裁员目标，她认为是意料之内。

被裁空姐估计 疫后航空业难回复旧观

翻查资料，港航推出计划时虽强调属自愿，但呼吁所有机组人员共同克服当前的状况。对于没有参与计划的机组人员，将继续支付正常工资，然而强调将无法充分降低成本，或解决机组人员的过剩问题，故将需要检视机组人员总体人手计划，并采取永久措施，惟信中则没有解释措施是否包括解雇。

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虽然新冠疫苗已经研发成功，但接种需时，实际效果亦有待观察，因此各国通关无期，May这段时间未有“转行”，仅靠“freelance”增加收入的原因，全因自己热爱空中服务员这份工作，“呢份工够自由自在”。

现今被裁，她无奈称暂时未有打算，惟对航空业已失去期望，“呢行又赚唔到钱，之前成日CUT航线，已经冇咩前景，就算通返关，都唔会好似以前咁。”因此，她有意转行，尝试其他种类的工作。

香港航空︰依照雇佣合约 提供补偿方案

香港航空就裁员一事表示，由于新型冠状病毒疫情持续影响香港航空的业务，今天大约有250名香港航空机舱服务员被裁减。香港航空在过去一年因应旅游限制，无奈地将我们的运作规模作出了重大调整。持续的调整不仅大大影响了我们的收入，而且预计在可见的将来对机舱服务员人手的需求亦会减少。

香港航空会依照雇佣合约条款及劳工法例为所有受影响的机舱服务员提供补偿方案。

香港航空会继续竭尽所能，在当前的疫境中坚持下去，并时刻紧守安全和顾客服务标准。