韩国游戏从业员薪金大涨 去年最劲公司平均年薪83.8万
近年日本游戏业界缺入樽颈，韩国游戏商乘势崛起。有报道指，去年韩国游戏业界的薪金大幅上升，最劲的公司平均年薪达1.14亿韩圜（约83.8万港元，即平均月薪近7万元）。
韩联社统计了几间韩国主要游戏厂商，发现去年业绩都同样创新高，员工薪金亦大幅上升。
《天堂2：革命》公司去年上市前 向员工发期权
平均年薪最高的是《天堂2：革命》的开发商Netmarble，平均年薪达1.14亿韩圜。公司在2015年3月至2016年5月期间，向全体员工提供股票期权，而公司去年在韩国上市，员工可以行使期权在股票市场套现。
去年2月至今3月发奖金 今年首两月己派1.9亿
而《天堂2：革命》成功之后，去年2月Netmarble亦向子公司Netmarble Neo的100多名员工发放合共120亿韩圜（约8,818.2万港元）的特别奖金，今年更两度加码，在1月及2月分别向160多名员工发放合共260亿韩圜（约1.9亿港元）奖金。
《天堂M》开发商加薪20% 每员工派2.9万
1998年《天堂》成为韩国首只在海外打响名堂的网上游戏，现时的“天堂系列”由不同开发商推出，近月热爆的《天堂M》开发商为NCSOFT。该公司去年员工人年薪由6,923万韩圜（约50.9万港元）上升至8,277万韩圜（约60.8万港元，即平均月薪5.1万港元），平均加薪幅度达20%。
而由于《天堂M》成功，NCSOFT向全体员工每人发放400万韩圜（约2.9万港元）奖金，而《天堂M》的开发小组更有额外奖金。
《PUBG》厂商劲加薪77% 2月平均奖金7.3万
近期全球十分热门的《绝地求生》（PUBG），开发商BlueHole的平均年薪亦由4,400万韩圜（约32.3万港元）急升至7,800万韩圜（约57.3万港元，即平均月薪4.8万港元），加薪幅度达77%。而由于《绝地求生》成绩佳，继去年发放奖金之后，公司今年2月亦再发奖金，平均每人有1,000万韩圜（约7.3万港元）。