韩国66.3%打工仔遇职场欺凌　月入5万高薪族竟有60%“畀人虾”

韩国职场文化阶级分明，职场欺凌情况严重。韩国劳动研究院上周发表一项调查，显示有66.3%受访者最近5年内在职场被上司或同事欺凌。

公用事业最严重　达80.5%人称被欺负

韩联社报道，韩国劳动研究院去年8月向聘用超过30人的企业进行问卷调查，收集约2,500份问卷。结果显示，66.3%受访者在5年内遇过职场欺凌。当中以水电煤等公用事业部门情况最为严重，多达80.5%受访者表示曾被人欺负。

74%低薪员工遇欺凌　月入5万逾半遭殃

一般来说，被欺负的对象多数是新入职员工，这些员工薪金和职位都较低。调查指出，月入低于200万韩圜（即低于1.4万港元）的受访者，高达74%表示曾经“畀人虾”。

不过就算你做到中层，已经有不错收入，但办公室欺负同事的文化仍可能烧到你身上。月入高达700万韩圜（即超过5万港元）的受访者之中，多达59.9%表示遇过职场欺凌事件。

“大男人”国家　男人被欺负情况更超女人

性别方面，不要以为韩国这个“大男人”国家较欺负女人，原来男性被欺负的比例有68.2%，高于女性的64.3%。

恐吓、侮辱最常遇到　过份要求亦常见

职场欺凌的方式有很多，最常见的是恐吓、名誉损害、侮辱等精神攻击，高达24.7%，其次为过份要求（20.8%），被人排斥或无视（16.1%）。多达80.8%受访者表示，最近5年看过有人被欺负，或者受害者向他们倾诉，亦有27.4%人表示自己有欺负别人。

缺乏处理机制　劳动院促制定指南及立法

韩国职场欺凌情况普遍，但缺乏处理机制和辅导服务。高达40.1%人表示职场上没有辅导咨询的途径，亦有14.5%表示不清楚有甚么咨询制度。

韩国劳动院亦指出，调查显示韩国职场欺凌情况非常严重，政府要制定相关指南，继续调查并推进立法。