【避过灭村】日本老人村“起死回生”　吸引青年人靠的是什么？

日本大城市人口愈来愈多，但乡郊小镇人口大减，部份更有“灭村”的危机。但有一些小城镇却充满生机，那里生活可以享受高速宽频、再生材料建成并得奖的酒吧、艺术家驻场，甚至可品尝到柴火烤炉焗出来的Pizza。

日本四国德岛县的神山町和上胜町，就是这种非一般的城镇。彭博报道，神山町吸引年轻科技人员来工作，也提供合作空间，让艺术家一起发挥所长。上胜町的老人家，则利用无人机帮助收割花和叶，准备卖到欧洲作为装饰品。

这些村落在过去几十年，人口锐减一半，是甚么令衰败之村起死回生？

“创造性人口减少”　引入科企

原来，这些地方明知无可能阻止本地人口减少，便推行“创造性人口减少”（creative depopulation）的对策。绿谷就是神山町的非牟利团体，主席表示要创建一个能够在人口减少时仍能维持社区运作的系统。

这个系统如何运作？人口6,000的神山町有十多间公司，大部份都是科企的子公司，员工可以远程工作。这个工作系统吸引远至东京的科技企业，原本在东京科企工作的工程师余市男，想搬到城市以外的地方工作，他的上司就推荐到位于神山町的子公司继续上班。

他在2013年搬到神山町之后，惊讶地发现这里的生活没有缺点，甚至生了小孩之后，仍觉得是一个很好的育儿环境。

全镇铺设光纤　开店迎合年轻人

而科技的应用也很重要，神山町整个地区都安装了光纤网络，更准备开设一些年轻人想要的商店和生意。

运用科技、吸引年轻人，就是这些小镇回春之道。企业也乐意支持这些计划，43间公司在德岛县9固城镇开设子公司。

三菱研究所研究主任白户智就表示：“虽然这些措施很难量化它成效，但你走到乡郊看看，全部都是老人家，如果可以吸引年轻人进去，绝对可以增加社区的活力，因此影响一定是巨大的。”

无人机助老妇收割　让长者有贡献

而上胜町也受惠科企创新。Irodori总裁横石知二提出一个想法并付诸实行，他邀请上胜町350位平均年龄达70岁的妇人，在无人机的帮助之下采收花和叶子。

横石知二表示，这些小城镇已经厌倦金钱帮助，要拯救这些地区，就要让老人家在社区中发挥作用。

长幼合作　实习生愿搬到老村生活

老人或年轻人合作，也许是这些村镇翻身的方法。上胜町就持续吸引年轻人到当地务农或打工，自2010年Irodori有超过600位实习生前往当地工作，大约20人决定“落地生根”。