盖茨重提“都市传说”！证曾记得所有员工车牌 对员工来说是恶梦
微软创办人盖茨（Bill Gates）上周在纽约经济俱乐部获颁“彼德彼德森卓越领导力奖”（Peter G. Peterson Leadership Excellence Award）。主持人提到他早年记下所有员工车牌号码的“都市传说”，盖茨回应“其实也没有太多，毕竟当时公司才几百人而已”，不过他又点名苹果创办人乔布斯和Tesla行政总裁马斯克，表示“相较于他们，自己算是非常和善的”。
盖茨早在2016年BBC广播4台（BBC Radio 4）的专访中便已坦承，自己从前是不折不扣的工作狂。
当今职场文化强调工作、生活平衡，但对于微软成立初期的盖茨而言，这绝非他最关心的事情。他说自己当时连周末也在工作，且不认为休假有存在的必要。
微软已故共同创办人艾伦（Paul Allen）2011年替《浮华世界》（Vanity Fair）撰写的文章里提到，微软早期的工作环境很高压，因为盖茨把员工操得很凶，就像他对待自己一样。
盖茨不眠不休的工作态度，也感染了员工，他开始留意不要用自己的标准来衡量下属，但还是记下了所有人的车牌号码，观察他们上、下班的时间。盖茨也说，后来公司成长到一定的规模后，他不得不改变自己原本的管理方式，开始松绑一些。
尽管微软在商业上成就非凡，多数专家认为“微观管理”（micromanagement）是一种无效的领导策略。职场比较网站Comparably近期针对逾2,000名科技公司员工所做的调查显示，绝大多数的人认为“微观管理”是最糟的一项主管特质。
此外，关于工作、生活平衡的相关研究，结论虽然并不一致，但许多成功人士，包含美国前第一夫人奥巴马（Michelle Obama）和维珍集团创办人布兰森（Richard Branson）皆同意，留一些时间给自己，对个人公、私领域的幸福是至关紧要的。
【延伸阅读，更多管理时间建议】
特朗普每天只睡3小时！ 即睇盖茨、巴菲特15位成功人士睡眠时间
进步｜何谓“5小时法则”？马斯克、盖茨皆采用 别再说没空进修
延伸阅读：
【本文获“联合新闻网”授权转载。】