新人抱不平跟上司对抗　同事不领情网上抱怨　被网民闹“奴性强”

在公司遇到不合理的对待时，有些人会勇于抗争，有些人则会为钱忍让。

早前有位上班族抱怨，部门上司很爱狂骂人，但新同事看到有人被骂时，就会马上跳出来袒护大家，几次之后上司不再骂人，反而是把大家考绩打低分，做错事也直接上报，让他气炸指出“考绩差每个月少领好几千”，文章曝光后，网民反不挺他。

敢言的人，往往容易被别人在背后指点：（按图了解）

早前一名网民在Facebook“匿名2公社”发文指出，新同事每次看到有人被上司狂骂，就会跳出来跟上司对骂，几次之后上司就不再骂人，可是他对下属的态度也改变了，大家的考绩从每个月B+，变成只有几个人可以达到B+，有人做错上司也直接上报，不会帮忙掩护，而且做错事的人直接考绩变成B-，如果错两三次的话直接变成C+。

事主气炸指出，新同事以为自己很受欢迎，认为上司不骂人是自己的功劳，但他认为“被骂又不会少一块肉，但是考绩被打低就会月薪少好几千，原本计划领完年终去日本泡汤，照现在看来这行程要没了”。

文章曝光后，网民全不挺事主：

．“好奴喔，活该穷”
．“都出社会了，怎么不说自己做错事，才导致考绩变差？”
．“人家敢反抗，你们不敢，你们这些劳工该觉醒了，不要奴下去了”
．“做正确是工作基本态度而已，一直犯错被打低考绩，还敢大声讲”
．“为甚么不把重点放在精进工作？人家是帮你们，还要骂别人喔，靠着考绩B+过活也很可悲”
．“也太奴了，所以如果上司给你A+你就更甘愿加班吗？”
．“你不要犯错就不会被扣钱了啊”

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