【母乳喂哺】妈妈上班孭雪种为保鲜　调查：有一成人在洗手间泵奶

为了喂母乳，在职妈妈们可以去到几尽？“有些受访者的工作环境无雪柜，佢要每日孭几公斤雪种返公司”，劳联的妇女事务委员会主任李秀琼说。每天来来回回，为的是让刚泵出来的母乳可即时冷藏保鲜，这份坚持职场集乳的母爱真的可以媲美孟母三迁。

缺乏雪柜，似是夸张，其实根据港九劳工社团联会（下简称劳联）在本年3至4月间所了解职场妈妈在工作间集乳的情况，发现当中只有2成受访者公司是设有育婴室，超过6成受访者需暂借房间来集乳，更有1成多受访者表示只能在洗手间集乳。有不少受访母亲指因办公室没有茶水间，与其要去残厕用热水烚奶樽，倒不如自己带配件上班；亦有多于1成受访者表示，因公司喂哺母乳的配套有限而转喂奶粉。

是次调查以问卷形式访问了接近400位在职妈妈，当中除了包括在服务性行业当前线工作的受访者外，亦不乏一些任职经理及行政级的妈妈，可见无论规模是大是小的企业，对雇员于工作间集乳的认识仍然不足。

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“母乳喂哺友善工作间”包括以下3项措施：
1) 容许雇员于分娩后1年内，利用授乳时段挤母乳（以每天工作8小时计算，给予雇员2节，每节约30分钟或合共1小时的集乳时段）；
2) 提供具私隐的空间、合适的座椅及桌子，以及电插座（用于连接母乳泵）；及
3) 提供雪柜存放母乳（茶水间的雪柜便可）

政府近年大力鼓励母乳喂哺，卫生处订下“母乳喂哺友善工作间”的指引，方便初为人母的上班族在工作间集乳。研究发现在职妈妈普遍1日需集乳2次，每次平均需要用上30分钟，受访妈妈大多会利用午饭时间，但其后则需要在工作中腾空半小时，视作无薪处理。然而，根据国际劳工组织2000年保护生育公约（第183号）及2000年保护生育建议书（第191号）内，建议授乳时段为有薪工时，亦不会要求雇员弥补因挤母乳所用去的工作时间。

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劳联的妇女事务委员会主任李秀琼指企业对雇员于工作间集乳的认识仍然不足，“就算妈妈可借用空置的会议室来集乳，但房间可能是无窗帘，又无得上锁。”她又表示有受访者指，曾有女同事以“大家也是同性，毋需介意”为由，硬闯正用作集乳的更衣室。

李秀琼指有关虽然个案仅属少数，但呼吁企业要主动认识及配合以母乳喂哺的雇员的需要。“其实受访的妈妈们要求不高，也有因为觉得用公司时间集乳，觉得唔好意思。所以尽管公司只暂时性提供一间会议室，妈妈虽感无奈，但亦觉得不能要求太多。”她希望政府能够把部分指引的内容立法，如提供具私隐的空间、适当的座椅及雪柜等，又增加有薪产假来提供诱因，鼓励妈妈哺育母乳。