日本麦当劳推打工体验　以奇招吸引新血

到外国打工换宿或是工作假期，近年深受年青人欢迎，趁着青春往外闯。不过，到麦当劳体验工作又是否同样吸引呢？

3月除了是日本的樱花季，还是学校的开学日，但意想不到这竟为麦当劳带来一场严峻的人手危机！原来，日本全国的麦当劳共有12万名员工，而其中一半是学生，因此每年的春季，学生员工便纷纷以升学为由而辞职，以致店内人手严重不足。

事实上，在日本麦当劳工作，所得的薪金仅符合当地最低工资的规定，不足以吸引新血。要请人就惟有想想新意思，因此该公司在上星期就公布推出“打工体验”活动，期望突围而出。活动将于本月15日（星期三）在日本2,900间分店同步开展，参与者只要是高中学历以上便可参与，而且无需事前申请。参与者会在店员的指导下，体验制作汉堡包和饮料的过程，体验时间约20分钟。日本店方希望透过体验，让参加者明白薪金以外的工作乐趣，借此吸引人才。

香港麦当劳回应表示，各地的麦当劳均会因应地区的需要而制定相应的招聘策略，本港暂时并没有同类的计划。现拥有15,000名员工的香港麦当劳，为全港最大的雇主之一。为留住人才，企业表示会致力向员工提供愉快的工作环境、培训机会和明确的晋升阶梯，而去年则共有7,200名员工获得晋升。

（资料来源：朝日新闻）