转工｜企业怎样才肯高薪请人？网民称除“专业”外 还有3个可能
上班族都希望能够年薪百万，尤其年过30，面对买房、育儿压力，经济负担较重。一名快要30岁的女网友表示，她目前从事医疗业工作，但不是医生或销售业务，因此薪水不高。反观与她年纪相仿的亲戚，从事保险、理财专员、律师等工作，收入都十分优渥，让她感叹“是否该砍掉重练”。对此，有一名人资曝4项关键会让“公司愿意开高薪聘请”。
一名网友在Dcard表示，她在医疗行业工作，但并不是从事牙医，也不是业务类型的，所以收入很低。亲戚的小孩担任保险、理专、律师等工作，做理专的亲戚入行才三年多，加上奖金年收入就有到台币100万元以上（约港币28万元），而且对方还分享，“有同事很厉害的可以到200万以上（约港币56万元）”。担任律师的亲戚目前受雇，月薪大约台币5-6万元，透露未来有想开业的想法，预估担任老板可年薪百万。
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原PO坦言，如果要追求百万年薪，重考医学系、牙医系或学士后医太难，而且如果脱离医疗背景，她等于没有任何技术性知识。如果改走二类理工电机类，她也不擅长，因此她疑惑“好像只剩下一类组的路可以试试看？”她抛问“目前只知道理专需要考证照，是业务性质。业绩压力很大，但撑过去年薪就会有百万，不知道完全没背景的人能不能当？”
文末，原PO表示，“年纪快30岁了，但觉得人生还是好迷茫，对未来不知道要做甚么，又不想一辈子拿低薪，希望至少能在五年内到达平均月薪十万，不知道砍掉重练，像是当理专或卖保险是不是好选择”。
文章曝光后，引发广泛讨论。有网友直言“已知的高薪铁饭碗，不是门槛高就是操”，还有从事理专的网友透露“金融业最缺的就是理财咨询。有基本证照就可以上了，但撑不撑的下去看人，照三餐被洗脸是日常，抗压性要点到爆才行，然后我那梯全部都挂了，各自走别的路，供您参考”。从事保险业的网友则说“保险业成功年薪百万的是少数，大多数都阵亡了。在这个行业要年薪百万，要非常努力之外，你还需要一点运气”。
最后，也有从事人资的网友点出“高薪关键”，分别是“值钱的专业、业务、高阶主管，以及拿健康换钱的工作”，他表示“如果从事的工作是转职容易、门槛较低的工作，通常薪水就不会太高”。如果真的想追求高薪工作，又没有特别的专业，建议往国考、国营等发展，不然就是去读2年的理工硕士，去台积电当设备。
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