【职场热话】入职翌日即请假 老板即批准：呢个日子当然要出席！
撰文： 曾凯茵
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近日特首林郑月娥与政府高官对社会运动的回应引起冷漠、麻目不仁的批评，这种情况其实和不放员工在眼内的老板一样，令人泄气无奈。对比之下，台湾就有位好老板，不但对员工有求必应，还事事为同事著想，就连新同事返工第二日就即要立即请假也准许，背后出于一个贴心的信念……
台湾486团购网早前在官方Facebook专页分享了一个有爱的小故事。该公司一位新加入的数据分析师在上班第二日就要请半天假。老板好奇一问，得悉原来当天为同事儿子的第一个入学日，他已答应孩子会出席，于是他便说：“当然要去阿，孩子第一天入学，这么值得纪念的日子，你就该牵著孩子的手，陪著他一起去。”
他又说：“我们辛苦工作就是为了孩子家人，怎能反而本末倒置？”并指公司很多同事都已当了爸妈，如有陪伴家人的需要他都会批准，因为他深明同事辛苦工作都是为了给予家人幸福。他甚至要求自己日后退休时，同事们都要把这种做法坚持下去。
“486先生”的举动，引来了当地大量网友的热烈赞美。网友回应：
对比之前本地有老板提醒孩子刚出生的员工只有三天侍产假的不近人情之做法，“486先生”的举动正正体现了体恤、爱锡员工的精神，难怪引来网友的大众赞美。在今天职场，员工如因工作而耗尽时间与精神，甚至出现怠倦（burn out）时，身体与心理也很难长期投入工作并作出最佳表现。
职场上总有一些好老板存在，就是希望有更多这种人出现，让更多打工仔可感受到这种尊重与体谅吧！
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