【升职攻略】只懂附和难获上司赏识 袋稳5句说话争取工作表现！
撰文： 霍芷晴
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在职涯的每个阶段，打工仔都希望上司有能力给予指引，让自己成长、进步。然而，上司并不会懂得天下间的一切，很多时间反是需要下属的回馈才了解目前状况，因此醒目的打工仔不应只懂当个凡事说“可以”的人，而是要把握机会将对话由单向的指令变成有互动的讨论。
以下五句说话，适当运用的话，应能令上司更信任你，在职场上更你分享更多。
上司并不是万能，尤其是有些经验不多的年轻上司，可能很需要员工与他们分享实战经历才能给予指引，但碍于面子问题或其他原因，他们未必愿意每次都主动开口发问。
既然大家同属一组，无谓迫对方埋墙，况且这不是一个争取表现的机会吗？打工仔如学懂以下5句，上司内心应很期待跟你沟通，甚至成为你加分的机会。
争取良好印象的5句说话（按图了解）：
当然，人们认为在职场上保持低调、甚么都不说、“少做少错”便最安全。这种工作态度也不是全错，但如你的上司是对工作有着要求，或是你自己有意争取更多发挥的机会，相信以上五句一定能帮到你。
﹙资料参考：The Muse﹚
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