【职场热话】26%英国人想每周三天工作　OT主因：帮人执烂摊子

根据Kronos劳动力研究所对八个国家近三千名员工进行的全球调查显示，78％的全职打工仔表示，如果他们能够在专注的情况下工作，每天只需要7小时便可完成工作，45％的人更表示不用5小时即可完成，亦即代表，如果拉匀计，如果每日同样工作9小时，只需要四天便可完成工作。

试想像，如果以后每返四日工，便可以放三日假，只是想一想都流哂口水。Kronos的调查又发现，如果打工仔的人工保持不变，34％的人表示他们理想的工作周为四天，20％的人表示为三天，有35％的人甚至愿意下调20％人工以减少工作一天。当中以加拿大人最渴望四天工作周，有59％的人支持，澳大利亚为47％，美国为40％；更有26％英国人认为三天工作周是最理想的。

然而，即使打工仔要求一星期四天工作，但许多接受调查的员工承认需要加班才能完成工作。全球有75％的受访全职员工表示他们有足够的时间在工作日完成主要任务，但近37％的人每周工作超过40小时，71％的人表示工作干扰了他们的个人生活。

OT原因：帮人执烂摊子

超时工作的主因是打工仔经常要处理“浪费”时间的工作，导致他们无法在工作日内完成所有工作。这些工作包括：解决不是由自己造成的问题（22％）、行政工作（17％）、会议（12％）、电子邮件（11％）及客户问题（11％）。至于在行政工作上浪费最多时间的国家是墨西哥，而美国、英国及澳大利亚的打工仔则浪费最多时间来清理其他人的烂摊子。

可是，仅仅缩短一周工作日为四天作为解决方案，可能有点过于简单。未来办公室解决方案“Future Workplace”的研究主任Dan Schawbel指，员工前所未有地努力工作，并以牺牲个人生活为代价。上述项研究证实，我们的工作可以更有效率，消除行政工作可以令员工有更多时间做更具影响力的工作。员工在工作的方式、时间和地点需要更大的灵活性，领导者应该关心员工的个人生活，而不仅是他们的职业生涯。

他续指，当员工有时间休息时，他们会变得更有效率、更有创造力、更健康，减少请病假。根据美国著名招聘网站FlexJobs的工作场所调查，65％的员工认为他们在家工作比在传统办公环境中工作更有成效，因为有更少的干扰（75％）、更少同事中断（74％）、减少来自通勤的压力（71％）和最少办公室政治（65％）。据估计，他们只需要花比原本60％（或更少）的时间工作。

（资料来源：Ladders）

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