【职场热话】连登HR男叮嘱揾工勿贪安逸 网民：迟咗几年先睇到…
今时今日，要找一份合心意的工作随时比中六合彩头奖的机会还低，但就算找不到完全，不少打工仔也觉得从事的工作也不要在浪费自己生命。
早前有自称任职人力资源（HR）的网民在讨论区连登（LIHKG）发起讨论，提出七大工作正在浪费时间的特征，引起网民热烈回应。
这位在讨论区号称“HR男”的网民声称是从事人力资源工作，是次发起讨论的原因，在于提醒其他网民不要甘于安逸而忘却寻找更好的工作机会，否则薪酬及工作能力日后便可能追不上市场水平。他在发表的内容里，出了七项代表工作正在浪费打工仔时间的特征：
连登“HR男”分享职场见解（按图了解）：
他总括指，人工低、没有增值、吃力不讨好、福利跟不上市场的工作，都可算是在浪费着打工仔的时间，他亦认为打工仔一旦觉得工作安稳，就会再没勇气踏出舒适区，找一份更好的工作，结果影响往后的人工增长速度以及个人竞争力。
抱住“袋住先”心态冇问题，但一定要知道几时走（转工）！
网民留言：已经冇勇气返转头
此帖文引起网民热烈讨论，有不少人指自己现时的工作全中HR男所述的特征，亦有人觉得自己已踏入事业舒适区，做完半年又半年，心态已非常懒散，日日返工等放工，但却不想重新适应新环境，“已经无（冇）勇气返转头”；又有人一开始以为上班得闲，会看书增值自己，但最后变了带游戏机回公司玩。
网民就HR男意见作回应（按图了解）：
不论是刚踏入职场的毕业生，抑或已有一定工作经验的打工仔，看到这个帖文后，相信也会默默检视自己的工作。每个人对于如何界定工作的好与坏也有不同准则，包括人工、福利、学习机会、晋升机会、公司规模等，找一份完美的工作并非易事，倒不如了解一下自己对于工作的期望，以及最重视的因素，再衡量现时的工作是否适合自己。如果人工低，但有学习机会，你愿意接受吗？会否再进修，令自己转工时有更高的叫价能力？做政府工够安稳，但你甘心做一辈子吗？做什么决定也好，最重要将来回望时不会因为自己懒惰而错失机会。
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