【职场热话】减1k换Home Office? 网民:计返车费、伙食都抵!
早前有网民于讨论区带出话题,询问其他网民会否愿意减一仟元月薪以换来Home Office的待遇,引来不少人留言分享意见。
适逢暑期已到,又是毕业生努力寻找工作的时候,若然有意一试Home Office的滋味,却又不想(或没机会)以减薪来交换这种待遇,哪些工种可以一偿自己心愿呢?
早前有网民于网上讨论区“高登”就减一仟元人工以换来Home Office待遇带起讨论,引来不少人留言发表意见:
(按图了解):
有机会Home Office的工种
以Home Office形式工作,好处是工作较有弹性,而且所有时间都由自己控制,不用每天将9至6的时空全都交予工作中,自由度相对较大,只要按时完成工作即可,因此是不少人向往的工作方式。
一般来说,企业要是愿意向员工提供Home Office待遇,多只会容许中、高层人员这样做,因为这种等级的员工无论是在哪里,都会自动自觉处理工作,公司不需要担心他们有否在公司出现,而给予适度工作灵活性更是留住人才的一个好方法。不过这种安排则未必是刚毕业,初入职场人士所能享受,因为他们找的工作通常都是属于入门级工作(entry-level jobs),而不少公司都未必对新人有太多信任,因此都不予基层职位Home Office的机会。
不过话虽如此,其实有不少工种的工作性质本就有着一定自由,让即使是职场新鲜人都有可能体验到Home Office,在家工作的机会。
(按图了解):
其实,Home Office是否好事,很大程度上是决定在打工仔的自律心是否足够,要是可享Home Office机会,却把在家的时间都用来处理非公务事项,或是一在家中就易心散,这就不一定是好事。
另外,职场新鲜人亦得留意,若初入职场便选择Home Office,便会牺牲亲身感受职场人际关系与工作文化的机会,亦难与一班工作上的同道中人好好相处。在职场上,有同事互相扶持是重要的,加上原本是你首次接触职场的机会,若然这么快便决定要以Home Office形式工作,在累积工作经验及建立人脉两方面的成长速度自然会受到影响。
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