将军澳医院60名清洁工罢工　要求医管局介入　促外判商发放遣散费

九龙东3间公立医院的外判清洁公司ISS上月投标失败后，触发与旗下逾300名清洁工的遣散赔偿纠纷。昨日劳资谈判破裂，60名将军澳医院工作的清洁工，今早（22日）发起有限度罢工并在医院大堂的药房静坐，要求医院管理局介入助取回合理遣散费。

300医院外判清洁工疑“被辞职”失遣散费　涉款逾100万元

昨日（21日）傍晚ISS外判清洁工、ISS和劳工处职员的三方会议谈判破裂后，约60名将军澳医院ISS清洁工今早发起有限度罢工，在医院大堂的药房静坐，要求医院管理局介入劳资纠纷，召开劳资、劳工处和医管局的四方会议助他们取回合理遣散费。协助工友的立法会议员何启明指，现在看到公司态度强硬，认为作为大判的医管局，要督促外判商负起雇佣责任；工友会视乎医管局的回应，再决定何时停止罢工。

医院管理局回复指，联网十分关注近日外判员工和所属合约公司就留职或转职安排的争议，三间医院包括联合医院、将军澳医院及灵实医院已调派人手确保维持正常服务。至今病人服务未受影响。

为九龙东医院联网的3间公立医院，包括将军澳医院、联合医院及灵实医院，提供13年外判清洁服务的ISS Mediclean（HK），上月投标失败，合约至本月（6月）30日期满。旗下逾300名清洁工人需一并离场；若不愿离场的则须签署自愿离职书，但不会获发遣散费赔偿，变相“被辞职”，预计整体遣散费超过100万元。

昨日谈判会上，资方一度提出“500蚊方案”，在不会派发遣散费的框架下，向年资达两年或以上的员工派发500元。最后资方抛出2至5年年资员工获一次性补偿1000元、5年以上年资获2000元补偿方案，工友不接受，宣布谈判破裂。