截听报告｜目标人物被捕后获释　主管“弹弓手”恢复监察遭劝谕

截取通讯及监察事务专员向立法会呈交2022年度报告，执法机关去年经书面提出 1,119宗截取申请及34宗秘密监察申请，行动中有234人被捕。年报披露，执法机关去年有四宗异常事件或事故，其中一项截取行动中，目标人物被捕后获释，负责截取小组的主管一日内多次“弹弓手”，先指示撤销接触截取材料，其后在未提交报告下恢复监察，但未几又下令暂停，最终遭所属执法机关口头劝谕。

根据年报显示，执法机关在2022年共提出1,119 宗截取的书面申请，全部获批准，另有34宗秘密监察书面申请，行动拘捕35名目标人标，及26名非目标人物落网。截取通讯及监察事务专员杨振权表示，曾接获一宗取得新闻材料的可能性有所提高的个案，会在下一份周年报告详述。

执法机构解释属“特殊情况”没指引

年报列出去年有四宗異常事件／事故出现。某执法机关在进行截取行动的某一天，截取小组人员从电脑系统得悉，目标人物已被逮捕，上司指示撤销截取行动所涉及的接触权。

同日稍后，截取小组获告知，目标人物已无条件释放，上司经评估后认为，截取行动不大可能取得任何享有法律专业保密权资料，因而指示恢复截取监察。但约一小时后，上司“经仔细考虑”认为，在未向小组法官提交报告前，应暂停截取监察较为稳妥，因而再次指示撤销接触权。

执法机关经调查后指出，当截取小组确认目标人物被捕时，其实已获无条件释放，乃是指引内没有明确提述的“特殊情况”，而且该上司恢复接触权的决定亦并非不合理，事件不涉及别有用心的情况，但由于出现“特殊情况”，事前理应请示上级，因此向该上司发出一项非纪律性质的口头劝谕。

器材主管“凭记忆”办事　人员扫错电脑条码发错器材

第二宗涉及秘密监察行动中，错误发出监察器材。一名调查人员在要求提取监察器材时，未有依从执法机关的工作手册，出示“授权A”的副本，而器材主管就“单凭记忆”作出确认，负责发出器材的人员，亦错误从备存库中扫描了“授权B”的器材。

当时三人都没有察觉错误，直至20分钟后，器材主管查阅记录才揭发，所属执法机关认为器材主管和人员的警觉性不足和表现欠佳，各发出一项非纪律性劝谕。

第三宗涉及执法机关未有就一项通话内容包含的资料，可能导致取得享有法律专业保密权资料的可能性有所提高，执法机关指出，负责监察截取人员未能察觉，故没有向上司汇报，被发出一项非纪律性口头劝谕。

第四宗涉及执法机关在申请截取授权时，获附加条件，不可接触涉及某些指明电话号码的截取成果。数月后执法机关提出续期申请时，小组法官不再施加条件，并于两日后生效，不过，相关部门却提早近40小时，已停止筛选禁听号码，执法机关已要求涉事人员加强沟通及提高警觉。