首长级编外职位81个　最长做到2029年　公务员薪酬年度开支916亿

公务员事务局今日（17日）回复立法会质询时表示，政府首长级公务员常额职位有1482个，由本年度起计6个财政年度的首长级编外职位有81个，后者的职位到期日有三成在下年度到期，有一个做到2028至29年度。按开支而言，上述常额职位年薪及每年员工的开支总额为82亿元，编外职位的同一开支总额为4.3亿元。
至于2022至23年度全体公务员编制职位数目为19.7万个，年度个人薪酬开支为916.7亿元。

▼5月17日　薪酬趋势调查报告结果出炉。▼

社福界立法会议员狄志远今日书面质询政府公务员编制数字。公务员事务局局长杨何蓓茵书面回复表示，截至5月2日，首长级公务员常额及编外职位的编制分别为1,482及81个，其中常额职位按薪级中点估计的年薪开支及每年员工开支总额（包括薪金和员工附带福利开支）分别约为34亿元及48亿元；编外职位按薪级中点估计的年薪开支及每年员工开支总额（包括薪金和员工附带福利开支）则分别约为1.8亿元及2.5亿元。上述职位并不包括法官及司法人员及廉政公署人员。

首长级公务员编外职位有81个

上述1,482个首长级常额职位中，近八成属首长级薪级点第一（D1）或二级（D2），即月薪15.1万元或17.9万元，21个属首长级薪点第八级（D8），即月薪29.5万元。至于81个首长级编外职位的到期日，由2023至24年度起计至2028至29年度，依次有6、26、19、21、8和1个，即是近三成职位在2024至25年度到期。

至于过去五个财政年度，每年新增的首长级公务员（包括常额和编外职位）数目，最多的一个年度为2018至19年的48个、最少是2019至20年度的10个，最新的2022至23年度有29个（当中8个为编外职位）。

上年度公务员薪酬开支916亿元

今天薪酬趋势调查委员会公布2023年薪酬趋势调查报告，得出高、中、低级公务员薪酬趋势净指标介乎2.87%至4.65%。换句话说，待行政长官会同行政会议拍板后，全体公务员将获得加薪。据杨何蓓茵同日回复立法会质询的数字可见，过去五年的公务员编制职位数目及相应的个人薪酬开支，其中在2022至23年度编制职位数目有19.7万个，包括公务员、法官及司法人员、廉政公署人员，以及驻外地区的经贸办在当地聘请的人员，涉及年度的个人薪酬开支为916.7亿元。