【好妈妈换肝】公院医疗事故迟通报无后果　涉失误医护多不被惩处

联合医院2名医生涉疏忽处方药物，或导致邓桂思突然肝衰竭急需换肝，邓目前仍危在旦夕。医管局虽设有医疗事故通报机制，但事件中院方未有按规定通报。医管局内部人员透露，即使不按时呈报事故亦不会有任何惩处。若最终证实涉事医生有处方失误，除非涉及刑事，否则局方很少就医疗事故对涉事医护作出停职、解雇等惩处。
有病人组织斥，事件令人怀疑有隐瞒错失的嫌疑，当医院不按照按机制通报，就令市民丧失监察公营机构的权利。

联合医院昨日（9日）开记者会，为邓桂思肝衰竭事件鞠躬致歉。医院强调上月6日已检视邓个案，发现医生未有察觉邓桂思的乙型肝炎病历，向她处方类固醇时没有同时处方抗肝炎药物。邓的乙肝病毒期后一发不可收拾，目前性命垂危。但医院一直未有向总部、家属或公众交代事件，揭示通报漏洞。

不按指示通报　无惩处机制

医院管理局现时设有“医疗风险警示”和“重要风险事件”通报机制，所有公立医院须在24小时内透过汇报系统向医管局总办事处呈报。邓桂思事件属于“重要风险事件”，但直至邓桂思家人上月19日向联合医院查询病历，院方翌日才将事件通报总部，足足较规定迟了2周。据了解，当中疑涉及有人员特意不按指示通报。有医管局员工透露，即使不在24小时内通报事故，也不会有任何惩处，连“口头警告”也没有。换言之，机制形同虚设。

即使医疗事故调查报告证实涉及人为疏忽，涉事人员多不会被惩处。医管局高层、妇产科中央统筹委员会主席张德康指，机制是希望透过鼓励披露事件，以便各方从中汲取教训，避免日后再次发生同类事件。若设立医疗失误惩处机制，怕令前线更不主动呈报事故，只会收到反效果。即使最终证实涉事医生有处方失误，除非涉及刑事、态度恶劣等问题，否则局方很少就医疗事故作出停职、解雇等惩处。而事故是否涉及专业失德，应交由负责审视医生牌照的香港医务委员会审裁。

医委会不主动调查医疗事故

可是，现时机制下，医委会不会主动调查医疗事故，医管局也不会主动转介公立医院个案，个案最终很大机会“不了了之”。除非家属主动投诉，医委会才会启动专业失德调查，但该会辖下的初级侦讯委员会现时积压近800个医疗投诉，涉事医生会否被“钉牌”、“停牌”或有任何惩处，要投入以年计的资源才能得知。

香港病人政策连线主席林志釉认为，事件令人怀疑院方有隐瞒错失的嫌疑，若医院不按照按机制通报，市民便会丧失监察权利，违反让市民监察公营系统的原意。

医院管理局回复指，医管局设有既定人力资源政策，以公平、公正原则去处理违反守则的员工。医管局会视乎事件的严重性，雇员可遭受的纪律处分，包括辅导、口头或书面警告，严重行为不检者可遭解雇。