抢人才｜科技园逾700间初创企业　5月访大湾区及东南亚招海外人才

政府强调“无创科、无未来”，香港公司行政总裁黄克强透露，至今有逾700间初创企业进驻科技园，惟规模与内地仍有一段距离。科技园正著手培训本地人才，包括从中学入手，加强年青人对“创科”的认知；另外，科技园亦正计划于今年5月走访大湾区及东南亚，招揽海外人才。

香港科技园公司行政总裁黄克强今日（12日）出席商业一台“政好星期天”访问表示，科技园现时培育逾700间初创企业，协助它们进行产品开发、市场开放及寻找投资者，涉及约2万人，当中约1万人为研发人员，规模较内地仍然相距很大。他期望，本港科研人才2030年可高达20万人。

科技园人才及人力资源总监王秀丽表示，随著本港近年创科生态圈“复活”，本地对于科技人的需求大增，更多初创企业招募人才。加上现时一间企业发展需要更多不同职位，不只限于“写程式”工作需要科技人才，市场推广、产品设计等行业亦衍生了很多科技工作，令人才需求大增。

▼2022年12月22日　创新科技及工业局发表《香港创新科技发展蓝图》▼

政府去年年底公布的《香港创新科技发展蓝图》提出，目标于2030年本港创科企业达到7000家、创科从业员达到10万。王秀丽说，科技园希望可以担任培训本地人才的角色，包括于中学开始培养年青人对“创科”的认知。科技园正与不同非政府组织及青年组织接触，带年青人参观科学园，亲身体验何谓“创科”。科学园亦为大学提供短期及长期实习机会，为年青人投身职场前做好准备。除了本地人才，她与黄克强正筹备联同科技园企业于5月走访大湾区及东南亚，宣传香港的机遇，招揽海外人才。

她认为，香港的优势是整体治安较其他地方属非常好，而且背靠租国，很多亚洲及西方国家均睇中香港这一个优点，“佢哋觉得嚟咗香港之后，有个更加大嘅世界俾佢去发挥或者探索，咁呢个我觉得香港系有机遇喺度”。另外，本港国际城市、法治地位以及人才质素，对于很多地方而言具有吸引力。

启用两年的“创新斗室”（Inno Cell）入住率达九成，第二期“创新斗室”最快于2027年落成，黄克强坦言“起得嚟都起码系几年之后嘅事”，海外人才的住宿是“大问题”。他说，今年年初于美国参加展览与当地大学生会面，香港对他们而言很大吸引力，不少华人有意回流，“我哋而家去其他东南亚国家去揾人嘅时候，都需要去谂吓办法解决住宿问题”，需要想其他办法去支持海外人才的住宿，科技园会尽力资助，内容稍后公怖。