国泰空服员工会公布本周四起按章工作　申请周三国泰城外集会

国泰航空公司空中服务员工会不满资方编更安排，多次向资方表达改善编更、增加人工、改善薪酬等诉求，并拟于本周三（18日）在国泰城外举行公众集会。工会在今晚（16日）再度在社交平台公布，将于本周四年廿八(19日)发起“按章工作（Work-To-Rule）”运动。

警方回复确认，于本月11日收到一团体申请，正处理有关通知。国泰航空傍晚回应中，未正面回应工会拟举行公众集会一事，仅称保证航班服务将继续运作如常，有信心机舱服务员同事会保持专业，紧守工作岗位。国泰又指，一直与机舱服务员直接沟通，会继续聆听他们的反馈并积极回应，其中编更安排已有调整，并承诺会尽力持续改善相关安排。

工会今晚FB发文：很多问题未能达共识

国泰航空公司空中服务员工会在社交平台公布，工会将于周三下午2至6时在国泰城Niki飞机附近的空地及停车场举行公众集会，以并“维护劳工权益”以主题，参加者可穿著白色上衣，冀借此引起公众关注及支持，令资方正视及正面回应员工诉求。

工会在今晚（16日）9时许，再在社交平台发文表示，遗憾地通知会员，资方无法应工会要求在明日（17日）开会。工会指，很多问题在去年已与资方讨论过，惟未达共识，正式宣布由本周四起开始“按章工作（Work-To-Rule）”行动。工会也特别提醒，航班安全是首要原则，即使按章工作，也没有改变。

警方：本月11日收到一团体申请

警方回复确认，于本月11日收到一团体申请，正处理有关通知。警方续指，在处理每宗公众活动通知时，均会作出独立风险评估。

▼2022年12月30日　国泰空服员工会举行记者会▼

国泰：2月份值勤更表有多项调整

国泰航空未就工会拟举行公众集会一事作回应，仅称保证航班服务将继续运作如常，有信心机舱服务员同事会保持专业，紧守工作岗位。国泰续指，一直与机舱服务员直接沟通，会继续聆听他们的反馈并积极回应，并称其中大部份备受关注的编更安排已适时在 1月份的值勤更表得到解决，而在1月份所作出的调整，将持续生效至2月及往后月份。

国泰在回复中附上参考资料，指2月份值勤更表有多项调整，包括更平均分配外站逗留及即日来回的执勤模式给予机舱服务员、避免安排过于密集的执勤航班，续指随着2月份中长途航班的班次有所增加，执勤模式编排将继续得已改善，如于印度航班增加外站逗留执勤模式，减少即日来回的执勤模式。

国泰表示，相信随著航班班次有所增加，于外站过夜逗留的编排亦会逐步改善，而在若干航班上额外增加机舱服务员执勤的临时措施亦会适时作出调整。

国泰也解释复常过程中面对种种限制，值勤更表编排难以即时尽善尽美，但承诺会尽力持续改善，并已成立值勤更表工作小组，欢迎员工提供反馈和建议，或加入小组。

▼10月7日　国泰举行疫情后首次机舱服务员招聘会▼

国泰指空服员薪酬将随运力增加上升

至于薪酬待遇，国泰称会定期检讨，在2023年亦已向所有合资格员工加薪3.3%及派发相当于一个月薪酬的特惠金。国泰又表示，基本薪金只属机舱服务员工资的一部分，相信随运力增加，薪酬待遇亦会增加。自2022年7月，国泰招聘超过1,800名新员工，认为足证我们的薪酬待遇极具竞争力。

国泰也认为，已部署适合国泰航空需要的机舱运作模式，并顾及监管要求、服务定位、技术标准，以及表现管理系统等因素，于各个客舱提供服务的机舱服务员人数并无改变，且有充足人手提供服务。