医管局改规定　员工列密切接触者　11.9起最快Day 1已可上班

疫情持续近三年，生活逐步复常。医管局昨日（4日）更新密切接触者提早返回工作岗位安排，指如果员工的快速抗原测试呈阴性、没有任何感染征状及身体状况适合返回工作岗位，医管局会向卫生署卫生防护中心呈报，解除相关人士的隔离令，以便员工可安排返回工作岗位，最快列为密切接触者后的翌日（Day 1）即就可以上班。

医管局回复查询时指，局内的感染控制专家已就安排进行风险评估，包括现时局内超过九成九员工已接种三剂新冠疫苗、超过八成住院病人已接种两剂或以上新冠疫苗、公立医院的运作和额外感染控制措施的执行情况、以及医护人员的人手需求等，相信有关安排不会增加公立医院病人或员工感染新冠病毒的风险。

医管局在昨日（4日）发表新一期的《防疫快讯》，指随著政府逐步恢复社交及经济活动，加上冬季流感可能带来急增的服务需求，故由下周三（9日）开始，被列为密切接触者的医护可以在向主管商讨后，医管局会向卫生署卫生防护中心呈报。卫生防护中心会为合适的员工根据《预防及控制疾病规例》解除隔离令，以便员工可安排返回工作岗位，最快列为密切接触者后的翌日就可以上班。

医管局回复查询时承认修订有关工作安排，鉴于香港即将进入流感季节及疫情的最近发展，医管局近日与卫生防护中心就医护人员被列为密切接触者后的工作安排进行商讨，在考虑抗疫和流感季节的医护人手需求，并平衡感染控制风险后，作出相关修订。

按照修订后的工作安排，员工若被列为新冠确诊病人的密切接触者，需尽快向主管报告及进行评估，如员工的快速抗原测试呈阴性、没有任何感染征状及身体状况适合返回工作岗位，医管局会向卫生署卫生防护中心呈报，卫生防护中心会为合适的员工根据《预防及控制疾病规例》解除隔离令，以便员工可返回工作岗位。

解除隔离令员工要执行额外防感染措施

员工返回工作岗位后，必须执行额外防感染控制措施，包括于被列为密切接触者的首六天每天进行核酸测试、在工作期间必须佩戴外科呼吸器及单独用膳等。部分病人感染风险较高的部门，亦应个别考虑有关员工的工作安排。

医管局又重申，会密切监察有关安排及额外感染控制措施在医院的执行情况，以减低公立医院出现院内感染的风险。

公院护士批评新措施是剥削员工

公立医院护士刘凯文表示，难以理解医管局为何会有此措施，斥新指引是剥削员工，“医管局同事士气已经好差，再咁落去大家只会带住愤怒、悲伤的情绪离开医管局。”他指，医管局在二月开始已不断更新染疫员工的指引，如在市民确诊仍要14日检疫时，已要求确诊医护7天快测阴性可上班等，“只可以话系冇最差，只有更差。”

他亦担心，新冠肺炎的潜伏期为2至3日，新措施后或会增加院内爆发，“今日无事，唔代表听日无事。”

梁子超：不应太早放宽密切接触者检疫安排

呼吸系统科专科医生梁子超认为，医管局的措施只要基于人手考虑，加上医护会身穿一定的保护措施，故才有新指引调整。不过，他认为措施仍有一定的防疫风险，因医护在工余时间时未必可以与同事完全避免社交接触，故加大在院内扩散的风险；如相关医护有照顾高风险的人士，更有可能出现院内爆发。

被问到相关措施应否扩展至全港，他指，虽然现时本港免疫屏障高， 家居接触者个个染病的情况比较少见，但认为如要放宽防疫措施亦应先放宽“0+3”及特别场所放宽，因家居接触者的染疫风险较高，故认为不应太早放宽密切接触者的检疫安排。