大埔匡智松岭二校疑爆虐儿 教育局促办学团体跟进 警方调查

撰文: 黄煦致
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大埔特殊学校匡智松岭第二校疑爆虐儿,教育局今日(2日)证实早前涉及该校行政失当及学校人员不当处理学生,已责成有关办学团体及学校严肃跟进,警方亦正跟进部份个案,暂不宜作出进一步评论。另外,有关学校曾出现确诊个案,校方已按机制通报卫生防护中心,并发信通知涉及班别的家长。

立法会社会福利界议员狄志远表示,怀疑虐儿案的问题严峻且广泛,人手不足及人手流动性大令机构难以维持稳定服务,因而衍生虐儿问题。目前现阶段就人手问题已有方向性讨论,未来4至5个月会有初步结果,并将落实及细致化人手安排。他又建议有关部门就怀疑虐儿事件,在一星期内向公众提交报告及改善建议,以挽回市民对这类服务的信心。

教育局表示,一直建议学校善用正向行为支援策略,减少学生出现情绪行为问题情况。当学生出现严重情绪行为问题时,基于保障学生或其他人安全的前提,学校可考虑适当使用约束或隔离的方法。

学校应参考教育局编订的《使用约束或隔离的方法处理有特殊教育需要学生严重情绪行为问题的指引》,与校内人员,包括教育心理学家、教师、社工、护士及宿舍人员及相关人士预先商讨应如何按照不同情况采用约束带、约束衣、宁绪椅、宁绪室等约束或隔离的方法,作为管教的措施,并与家长充分沟通。

根据以上指引,约束或隔离学生的时间必须短暂,程度亦须适当,并须顾及学生的个人感受、尊严及私隐,确保该方法不会对学生身心造成伤害;亦不应该被使用作为惩罚。学校人员须紧记采用合乎情理、比例及程度的介入方法处理所面对的情况,以保障各人的人身安全。

另外,至于学校爆疫事件。教育局指,按现行机制,当学校出现确诊个案时,校方需通报卫生防护中心及发家长信。有关学校曾出现确诊个案,并已按机制通报卫生防护中心。校方已发信通知涉及班别的家长,而再经教育局提醒后,学校已发信通知全校家长有关确诊事宜。

雷张慎佳指出,机构员工作为照顾及守护儿童的角色非常重要,因此机构要审慎挑选职员,招聘时须向应聘者清楚讲解机构目的及服务要求。(资料图片/张貮龙摄)

雷张慎佳:照顾儿童底线非暴力

儿童事务委员会非官守委员雷张慎佳表示,机构员工作为照顾及守护儿童的角色非常重要,因此机构要审慎挑选职员,招聘时须向应聘者清楚讲解机构目的及服务要求,强调照顾儿童应出于关爱,“底线一定系非暴力”,机构同时要说明如何支援工作上出现困难的员工。

她认为万一发生虐儿事故后,亦必须立即处理好。“有啲情况视而不见,容许佢存在好耐,积咗太耐变成一种文化。”因此须向其他员工讲解事情后果,提醒他们要提高警觉。她又指,现时有不同虐儿事件出现,但强调不能“一竹竿打一船人”,仍有不少前线员工尽责并适当照顾儿童。

立法会议员狄志远表示,现时相关机构的人手仅仅勉强满足要求, “依个比例已经系好耐之前订㗎啦,(而家)人手比例唔理想”(梁鹏威摄)

狄志远:人手不足难维持稳定服务 衍生虐儿问题

狄志远表示,据他了解,短期内已涉及4间机构出现怀疑虐儿案,认为问题严峻且广泛。他指特殊学校及宿舍的学童问题较为复杂,管教方面需要花更多心力。惟因人手不足及人手流动性大,机构难以维持稳定服务,因而衍生虐儿问题。

狄认为现时相关机构的人手仅仅勉强满足要求, “依个比例已经系好耐之前订㗎啦,(而家)人手比例唔理想”,而部份机构人手流动性逾10%,有机构流动性更接近30%,加上社工因移民、转行流失,督导层变动大,以致机构督导工作容易出现疏漏,亦难阻止员工不恰当的行为,严重影响服务质素。

他建议机构进行内部审视,检查员工有否对儿童造成伤害。教育局及社署亦要审视机构运作情况,并对机构发出相关指引。他又指,最近社署对机构加强巡查,才得以揭发保良局虐儿事件,相信此举暂时有效,并能够发挥检察作用。儿童住宿照顾及相关服务检讨委员会调查报告,亦要求机构有清楚的督导及监视机制,定期为员工进行督导工作、加强培训,“相信呢啲(加强巡查及内部监管工作)可以马上进行,因为涉及嘅资源唔会太多。”

至于报告中的中长期计划,就是改善人手比例,加强人手培训及资源配套,现阶段已有方向性讨论,预计第二阶段,即未来4至5个月会有初步结果,并将落实及细致化人手安排。他又促政府尽快落实强制举报虐儿法案,期望今年底提交至立法会讨论及通过。

他亦建议政府成立独立调查委员会跟进虐儿事件,委员会成员包括社工、法律界人士、院舍机构代表等,监管及督导机构。

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