国泰传三年内削40亿成本　管理层冻薪　发言人：不予置评

去年亏损5.75亿元、年初指会展开三年转型计划的国泰航空，早前传出将削减3成人手救亡。有传公司定出三年内削减40亿元成本的目标，单在今年就要削20亿元；国泰对传闻不予置评。

国泰早前宣布，展开为期三年的企业转型计划，是20年来最具规模的转型计划。《南华早报》报道，由于中国国际航空拥有国泰三成股权，其中一名国航代表在出席国泰董事会后，向分析师透露公司拟定的削减成本计划。报道指，此削减成本计划未来三年会为国泰节省40亿元，单在2017年就可节省20亿元。

拟削管理层人手及冻薪

报道又指，计划的部分内容包括削减管理层职位、管理层冻薪、停止招聘非必要的职位，以及削3成员工开支。对于有关报道，国泰表示不予置评。

另外，朱国梁在国泰最新内部刊物《The Journey》称，明白宣布削减管理人员成本三成或会使大家感到突然，指已有20多年没有进行过此类大型转型计划，他知道未来数月会是艰难时刻、富挑战性，但国泰必须采取行动。

削人不涉机师空中服务员

国泰常务总裁何杲亦在刊物中解释重组计划，指国泰会继续招聘机师及机舱服务员，进一步扩充业务；同时将裁减管理层级及员工，如有更多消息及具体细节，会尽快公布。

财务董事马天伟则指，国泰在则务方面的其中一个主要目标，是要将已动用资本回报率（ROCE）回复至7%以上水平，使投资者有信心继续投资。他称公司正检讨收入管理、票务分销及定价机制，以及增加提升辅助性收益的来源。