修树工疑工作时中暑不治　工联会促立法要求雇主高温下设停工安排

本港天气持续酷热，早前更迎来香港史上最热的七月天。工联会今日（26日）表示，最近2个月，本港出现数宗怀疑因中暑而死亡的个案，包括保安、园林树艺等前线行业，其中一名修树工友疑因中暑不治，现正协助家属申索。
工联会建议，港府应参考内地或其他国家法例，如气温升至指定高温后，应有停工安排，代替现时只发出工作指引的做法。工会又指，在酷热天气警告讯号生效前，雇主应为户外工作、室内不通风等工作空间等，先进行事前风险评估。

服务业总工会理事黎家铭表示，现正协助一名修树工友家属申索，怀疑工友离世前，因在高温户外下工作中暑，晕倒后送院不治。他亦指，有保安以往亦曾在巡查楼梯等不通风的地方后，怀疑因为高温引发不适，最终引发心脏病问题。

香港建造业总工会职业安全健康总干事潘伟杰则说，在酷热天气警告下，地盘温度随时超过40度，形容工人在高温下高强度工作如“揾命博”。

▼7月25日　天文台再录得35.8度高温▼

趸船工友曾因中暑堕船仓

海港运输业总工会副主席范强亦指，在趸船上工作的工友，以往曾试过因高温工作下，最终中暑晕倒更堕入船仓，致严重受伤。

汽车交通运输业总工会理事余国泰亦说，司机“停车熄匙”后在太阳持续暴晒，车内温度随时超过40度。巴士司机的坐位背后，设有持续发热的电脑板，同样会做成高温的环境。

▼7月24日　天文台录得36.1度创7月新高▼

广东省订明达39度以上应停止户外露天工作

工联会职安健协会主席林淑仪表示，参考内地广东省保障工人措施，在2011年已实施“高温天气劳动保护办法”，立法订明炎热天气下工友的工作时数和休息安排，例如当气温达到39度以上，应停止户外露天工作等。

林建议，港府有必要参考内地或其他国家法例，在酷热天气警告生效时，雇主必须安排雇员有适当的休息时间。雇主亦要提供充足的防中暑设备，如有遮盖的简单设施以供休息，以及提供饮用水、帽、防晒手袖、毛巾等。