外佣难求｜雇主出一倍价钱请人　政党倡“聘请外佣开支扣税”减压

现时本港有30多万家庭雇用外佣，他们为不少家庭担当重要的支援角色。民建联家庭事务委员会今日（11日）就聘请外佣现况进行的问卷调查发表结果，发现506名受访者中，有半数人认为外佣中介公司营运手法不当，过半数人表示聘用外佣有财政压力，近半数人以5,000至1万元聘请外佣，远高于聘请外佣的最低工资$4630。

▼7月11日　民建联家庭事务委员会发表聘请外佣现况问卷调查结果▼

4成多受访者雇用外佣有财政压力

现时聘请外佣最低工资为每月$4630，受访雇主中只有一半以最低工资聘请，更有人以一倍价钱招聘外佣。部分雇主更表示，受疫情影响下，有外佣主动要求提高工资，雇主为挽留工人而不得已加薪；此外，调查并发现受访雇主认为聘请外佣对家庭日常开支造成压力，委员会遂提出新增“聘请外佣开支扣税”，建议当局推出聘请外佣扣税，扣税金额可以最低工资作为基数，以2022年为例，雇主可扣税金额应为$55,560元水平（$4630x12）。

近半受访者指外佣“货不对办”　疑中介以不当手法营运

民建联家庭事务委员会指出，近一半受访者遇过或怀疑外佣中介公司使用不当手法如教唆外佣“跳工” 丶收取不合理手续费丶隐瞒外佣真实身体状况等，4成人表示外佣并不符合雇主期望，有近八成受访者认为应该增加违规罚则等，委员会建议当局修订《职业介绍所实务守则》，统一列明收费项目。

“点心纸”疑造成中介隐瞒详请

委员会形容《职业介绍所实务守则》如点心纸，没有列明细项收费，除非中介公司主动披露，否则雇主无从得知，间接造成坊间怀疑中介公司收取不合理服务费。委员会建议当局修订职业介绍所守则，统一收费。